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携程亲子园虐童事件始末 携程托管亲子园教师打孩子喂芥末视频

摘要:

携程亲子园虐童事件始末 携程托管亲子园教师打孩子喂芥末视频

  今天看到携程亲子园虐童的新闻,小编确实很震惊,费用那么贵的地方怎么也会发生虐童事件呢。小编很心寒,不是什么人都可以当教师的,希望可以严惩这些虐童教师,以儆效尤。下面,一起来看看携程亲子园虐童事件始末。

  近日,携程托管亲子园教师打孩子的视频在网上流传,视频显示,教师除了殴打孩子,还强喂幼儿疑似芥末物。新民晚报新民网记者就此事向携程官方求证,确认此事属实。携程表示个别教师严重失职。目前,涉事人员已被解雇,并已经报警。

  视频中老师暴力摔了小朋友书包后,殴打推搡小女孩,致使其头部撞到桌角上:

  网上流传的视频有两段,事发时间分别为11月1日早上和11月3日中午。11月1日的视频显示,老师在帮孩子换衣服,忽然将孩子的背包拿下,摔在地上。这名老师在帮孩子脱衣服时,还将孩子推倒撞到了椅子上。

  11月3日的视频显示,教师在给孩子穿衣服,不知为何老师给孩子食用了不明食物,随后孩子开始哭泣,老师也不管。有家长指出不明物品是芥末。

  之后,有家长指出老师喂食的不明物品是芥末!!!

  家长指着手机里的芥末图片,向孩子求证老师给他们吃的是不是图片上的东西:

  孩子不犹豫地回答「是」!

  孩子的这一声「是」,并不是简简单单地印证亲子园的老师「虐童」!

  事情发生后,携程方表示已经知晓此事。对涉事的相关教师,携程坚决要求园方予以严肃处理。目前,涉事人员已被解雇。

  同时,携程已于11月7日报警。

  亲子园为携程委托《现代家庭》杂志社下属“为了孩子学苑”管理。目前,携程已启动相关程序,重新选择亲子园的管理单位。

  新民晚报新民网记者了解到,对于此次事件的发生,携程深表歉意,并将给予孩子及家属进行相关的体检和心理干预,确保将事件造成的影响降到最低。未来,携程将进一步加强对于亲子园的监管力度,同时,携程会尽快把监控视频安装到相关家属的手机端。在目前阶段,亲子园的每个小班级携程均派HR员工督促管理。

  携程托管亲子园教师虐待幼童事件正在发酵。

  11月8日,携程网CEO发表了一封公开信,称其内心充满了愤怒,并将汲取教训,付费对孩子进行进一步的体检和心理干预。同时称绝不姑息相关人员,将事情追责到底。

  事发之后,携程方面的回应也是相当迅速和全面,已经报警并与涉事老师解除合同,并就整个事件做了完整说明,CEO孙洁也发出内部信。

  携程表示,已经第一时间成立紧急处理小组,高层也连夜召开紧急会议,坚决表态要和携程的父母们站在一起,对责任人员追责到底。

  对于此次事件的发生,携程深表歉意,并将给予孩子及家属进行相关的体检和心理干预,确保将事件造成的影响降到最低。

  携程CEO孙洁在内部信中表示,这是一封很难下笔的信,此刻的自己作为一个母亲,和大家一样充满了愤怒!亲子园发生的教师严重失职情况令她震惊和诧异。

  孙洁向相关的家长及孩子们致以最诚挚的歉意,并强调现在最重要的是将对孩子的伤害减到最低。

  她还解释说,委托第三方来管理亲子园,初衷是希望让专业的、有资质的团队来照顾好携程的孩子们,但是,现在发生了所有人都始料未及的,表示非常难过和愤慨。

携程CEO孙洁回应亲子园虐童:充满愤怒

  以下为携程回应原文:

  携程就委托第三方管理的亲子园相关情况说明

  近日,携程委托第三方管理的亲子园发生个别教师严重失职的情况,对此,携程第一时间成立了紧急处理小组,携程高层也连夜召开紧急会议,坚决表态,要和携程的父母们站在一起,对责任人员追责到底。

  对涉事的相关教师,携程坚决要求园方予以严肃处理。目前,涉事人员已与携程解除合同。

  同时,携程已于11月7日报警,携程将目前,携程已启动相关程序,重新选择亲子园的管理单位。

  对于此次事件的发生,携程深表歉意,并将给予孩子及家属进行相关的体检和心理干预,确保将事件造成的影响降到最低。

  携程也将积极维护员工及孩子的相关权利,配合家属通过法律等手段,对涉事的人员进行进一步的处罚。

  一直以来,携程都在帮助员工平衡工作与育儿之间的矛盾,并率先建立亲子园,意在解决员工子女在上幼儿园之前,家中无人带教的困扰。该项目也获得了上海市政府、总工会等政府相关部门的支持和鼓励。

  此次事件,是个别教师的极端案例,对于相关孩子和家属造成的不良影响,再次深表歉意。

  未来,携程将进一步加强对于亲子园的监管力度,同时,携程会尽快把监控视频安装到相关家属的手机端。在目前阶段,亲子园的每个小班级携程均派HR员工督促管理。

  以下为孙洁内部信全文:

  携程的小伙伴们:

  这是一封让我很难下笔的信。此刻的我作为一个母亲,和大家一样,充满了愤怒!

  但我终究平复下情绪,写下这封信,是我的责任,也是我此刻的真实想法。

  亲子园发生的教师严重失职情况,令我震惊和诧异,这是不该发生的事情,这也是我难以想象的事情!

  将心比心,我们都为人父、为人母。小伙伴们也是出于对公司的信任才把珍贵的孩子托付到亲子园中。公司当初突破重重困难建立亲子园,初衷是以方便员工,为伙伴们解决上班的后顾之忧。

  但是,目前发生的情况,是我们始料未及的,也让我们非常揪心。

  首先,我作为公司CEO,对事件的发生,向相关的家长及孩子们,致以最诚挚的歉意。

  在此,我郑重承诺,绝不推脱责任,绝不姑息相关人员,绝不回避问题。我们坚决和携程的伙伴们站在一起,对事件追责到底!

  事件发生后,我们第一时间成立了紧急处理小组,携程高层也连夜召开紧急会议,我们的会议一直开到了凌晨,每个人都充满了难受与震惊,我们承诺,无论是亲子园方,还是携程方的责任人,都必须受到应有的惩罚!

  对涉事的相关人员,已经第一时间被园方开除。同时,我们已于11月7日报警,将责成园方,也协助家长和警方一起,追查到底。

  委托第三方来管理亲子园,初衷是希望让专业的、有资质的团队来照顾好携程的孩子们,但是,现在发生了所有人都始料未及的,我们也表示非常难过和愤慨。因为在幼儿托管和教育方面,我们没有实践经验。但是,在监管的责任方面,我们是失职的。

  目前,我们已启动相关程序,重新选择亲子园的管理单位,但是,这需要一定的时间,希望大家能够给予理解和信任。

  现在,对我们最重要的是,将对孩子的伤害减到最低。我们希望通过完善的体检和心理干预,确保对孩子造成的影响降到最低,公司会承担相应的费用。这也是我们应尽的义务。

  未来,携程将进一步加强对于亲子园的监管力度,同时,携程会尽快把监控视频安装到伙伴们的手机端,让大家对孩子放心。

  我们是程里人,也是相亲相爱的一家人,发生这样始料未及的事情,我再次代表公司,对受到伤害的小伙伴和孩子,说声,对不起!

  我们也将吸取教训,反思过去,未来,我们依然对亲子园充满信心,让我们一起努力,一起学习,把亲子园建设得更好!

  有受虐儿童的家长表示,现在看到的只是零散的片段,自己家孩子受到了整整三天的虐待。

  携程公关部工作人员表示,此次事件中相关的医疗赔偿等一切费用,首先由管理亲子中心的第三方负责,不足够的将由携程方面兜底。目前,三个月内的所有录像均对家长开放,由家长自发观看,找出所有证据。

  11月8日下午,针对携程亲子园被曝教师欺虐幼儿一事,携程高管在其公司总部对外进行情况说明。当天上午,携程已经与儿童家长进行沟通,沟通会上家长情绪普遍较为激动。

  另有视频显示,在家长会上,视频中虐童的老师下跪给家长道歉,家长情绪十分激动地进行控诉。

  资料图

  网上有人称,11月1日,此事发生后,携程曾封锁消息,最先曝光此事的员工已遭到开除。不过11月8日,携程副总裁针对最先曝光的涉事员工已遭开除的说法予以否认“这是不可能的,携程是一个规范的单位,员工离职也有一个过程,不是说开除就开除的。”

  携程方面回应,已第一时间成立了紧急处理小组,要求对责任人员追责到底,称已启动相关程序,重新选择亲子园的管理单位。

  携程亲子园

  此前有媒体报道称,携程是极少数兴办了员工子女托儿所的中国企业。为了解决一岁半至三岁半员工子女的看护难题,2015年年底,携程辟出800平方米的场地,成立“携程亲子园”这一在国内企业中鲜见的日常托育服务项目。该亲子园现有100多名小朋友,5个班级,开办后越来越受员工们的欢迎。

  资料图

  今年3月有媒体探访该亲子中心,亲子中心每天早上8点半开门,孩子在此吃两顿正餐、两顿点心,下午6点到6点半跟着下班的父母回家。一位携程员工介绍,每位孩子每月管理费1600元,外加28元/天的伙食费,比上托儿所便宜。

  携程表示,涉事托幼所为携程委托《现代家庭》杂志社下属“为了孩子学苑”管理。目前,携程已启动相关程序,重新选择亲子园的管理单位。未来,携程将加强对于亲子园的监管力度,同时尽快把监控视频安装到相关家属的手机端。在目前阶段,亲子园的每个小班级携程均派HR员工督促管理。将给予孩子及家属进行相关的体检和心理干预,并配合家属通过法律等手段,对涉事的人员进行进一步的处罚。

  最新消息,上海长宁区教育局表示,携程虐童事件托幼所未在教育部门备案。目前,当地妇联部门已经介入此事。

  延伸阅读

  《殴打孩子,喂芥末!携程幼儿园虐童视频让所有家长都怒了!》

  今天的文章,说实话,我们在编辑的时候,手都忍不住地发抖。近日,多段视频在网上流传并迅速发酵。上海携程托幼所教师有虐待孩子行为,视频中,教师除了殴打孩子,还给小朋友吃了不明物品。虐童视频分为两段,事发时间分别为11月1日早上和11月3日中午。

  11月1日的视频显示,老师在帮孩子换衣服,忽然将孩子的背包拿下,摔在地上,还将孩子推倒并撞到了椅子上。和你什么仇什么怨?小女孩的书包要被发泄式地扔到地上!要把孩子推到桌角撞晕!

  11月3日的视频显示,教师在给孩子穿衣服时,还不时往几个孩子嘴里塞入不明物品,随后孩子开始哭泣,老师也不管。在幼儿园的监控视频中,还有几个孩子昏昏欲睡的样子被教师看到了,上去冲着孩子头就是一巴掌,还把疑似芥末的东西往孩子嘴里塞,孩子一边哭一边往后退,大概是被辣到了,后来手就一直捂着嘴巴。另一段视频录像,亲子园中的一个小女孩对父母说,老师会给不听话的小孩吃芥末。给孩子吃芥末!而这还不只是某一位老师的行为!

  这位哭诉的妈妈,发现孩子哭一整天。她来到幼儿园查监控,短短半个小时,让她震惊了:半个小时,宝宝被喂了半管芥末。宝宝一个小时拉了6次,没人给换尿布,还给用被子砸。简直是禽兽!这段视频的最后,好几个妈妈在怒吼 ,有没有给孩子喂安眠药,这样的怀疑,不是没有根据的吧?!事发后,有家长怒斥教师,甚至到瘫倒需要人搀扶的地步。员工放心地把孩子交给幼儿园,就是这个结果?!

  其中一位家长第一时间带孩子去医院做了检查!

  把孩子关到角落!

  不让孩子出来!

  这位老师,

  你到底干嘛!!

  因为“老师”的虐待,

  孩子患上了严重的应激障碍!

  应激障碍:

  急剧、严重的精神打击,刺激后数分钟或数小时发病。

  主要表现为:

  意识障碍,意识范围狭隘

  定向障碍,言语缺乏条理

  对周围事物感知迟钝,可出现人格解体

  有强烈恐惧,精神运动性兴奋或精神运动性抑制

  这位携程芥末“老师”,

  已在家长们的压力下,

  公开致歉。

  有个屁用???!!!

  请所有家长、校方,

  以后看到这位“老师”,

  提防、提防!再提防!!

  这样的人渣,

  与其报警还不如公开信息接受民间制裁!

  每次出现幼儿园虐童事件,

  我们都心痛不已。

  很多孩子长期受虐,

  却大多不敢说出事实真相,

  最终还是细心的家长发现了蛛丝马迹。

  让孩子说出在幼儿园被老师欺负的经历,这样交流能有用

  误区一:想问就问,不分场合和时机

  建议:挑好时机,尽量不在孩子专注玩耍时问

  孩子正玩得起劲儿的时候不要突然打断问问题,

  孩子闹情绪的时候也很难正常交流,

  这些都不是能得到想要答案的最好时机。

  可以在跟孩子等车、在小区坐着看风景、睡觉前的空闲时间进行闲聊,

  这样孩子心情比较放松,

  也愿意去回答问题。

  误区二:问的问题太宽泛,孩子没法回答

  建议:问小,不问大;问具体,不问抽象

  很多父母在问孩子问题时,

  都有这样一个误区:

  问的太宽泛。

  尤其是我们很多年龄还比较小的孩子,

  抽象思维和语言表达能力相对较弱,

  男孩比女孩的语言能力可能更弱一些,

  所以针对不同年龄和性别的孩子,

  我们聊天和提问的技巧不同。

  总地来说,

  问问题要具象、要放在特定场景里问,

  而不是抛出一个很抽象的问题,

  让孩子自己去描述。

  很多父母爱问下面的问题:

  “你今天在学校做了什么啊?”

  “你今天有没有很乖?”

  “你在家听话不听话?”

  通常孩子一脸迷茫地回答:

  没做什么/乖/听话……

  然后,

  话题就进行不下去了。

  孩子的思维能力还无法理解抽象事物。

  所以,

  想与孩子对话,

  要避免问太宽泛的问题。

  不妨从具体的小细节问起:

  “你在学校上了什么课?课上都学了什么有意思的东西呀?”

  “你有几个好朋友呀,他们都叫什么名字呀?”

  “你今天玩了什么好玩的游戏呢?”……

  误区三:把质问当聊天

  建议:问感受,不问结果

  有些父母比较严厉,

  或者自己比较忙,

  他们跟孩子说的话往往是这样的:

  “功课写完了没?”

  “琴练了吗?”

  “这回考试考了多少分?”

  除此就没别的柔软些的话可说了。

  这样的沟通会让孩子有被审问、被怀疑的感觉,

  长期以往,

  孩子的心扉很难再向父母敞开。

  父母们不如换种问法:

  “功课还顺利吗?我看你似乎刚才有些烦呢?”

  “你觉得哪些课程比较有意思?”

  “你最喜欢弹哪一首曲子?我很想听一听呢!”

  这样的问话方式更关注孩子个人的感受、喜好,

  大人是以蹲下来的姿势进行倾听的。

  孩子会觉得:

  我是被看见的、被理解的、被爱着的。

  误区四:总是以“你”做问题的主语,只关注孩子个人情况

  建议:问问孩子身边的别人,减少孩子的抵触和防御

  很多父母常常担心孩子在学校里犯错误、捣蛋,

  就会直接问:

  你今天在学校有没有捣乱?

  你今天没跟小朋友打架吧?

  其实,

  我们完全可以采取迂回战术。

  想了解自己孩子的情况,

  就问问别人家孩子,

  比如下面这样的对话:

  妈妈:“你们班上今天哪个小朋友被批评了呀?”

  孩子:“XXX被批评了。”

  妈妈:“哦?那他做了些什么事被批评了呀?”

  孩子:“他上课说小话了,说了好几次。”

  妈妈:“哦,那老师肯定得要很严肃地惩罚他吧?”

  孩子:“嗯!老师让他罚站了!”

  妈妈:“那老师有没有这样惩罚过你呀?”

  孩子:“没有,我不会说小话的。老师表扬我了呢!”

  如此,

  我们就可以了解到孩子的大体表现,

  学校里的老师如何授课,

  上课的一些具体情况等。

  当然,

  还可以以同样的方式去问谁被表扬了,

  谁吃饭好,

  谁爱打架等等。

  这样的沟通,

  也能够帮父母看见孩子在群体中的位置,

  对同学的行为有什么样的评价,

  从而去把握孩子在我们看不见的时候是如何行为处事的。

  误区五:问题带有很强的目的导向,导致得不到真正的答案

  建议:和孩子玩角色扮演的游戏是很好的方法

  有的父母在问孩子有没有被老师打,

  或者有没有被同学欺负时,

  总会这样问:

  “今天我接你的时候,

  你们老师对我有点冷淡,

  是不是你在幼儿园不乖了?”

  “你在班里人缘好吗?

  我怎么看你总跟XXX玩,

  而不跟XXX玩?”

  这些问题都会让孩子回答起来很困难,

  并带有很多不好的引导性。

  如果家长想得到孩子真实的回答,

  可以通过游戏扮演的方式,

  让孩子扮演老师,

  父母扮演孩子和小伙伴。

  父母可以故意表现一些不安分的举动,

  比如上课时在“教室”走来走去,

  和小伙伴争吵等,

  看看孩子会怎么处理。

  因为孩子是天生的模仿者,

  角色扮演又给了孩子一个特定的场景,

  孩子这个“老师”的做法可以反映出幼儿园老师的一些行为。

  截止到目前,

  网络上的消息以及官方的消息仅限于,

  追究到底,

  开除相关人员。

  我们持续关注此事。

  这一次,我们不接受敷衍的道歉!

响应“净网”行动号召,营造绿色健康互联网环境!快速评论
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最新评论(共2条评论)
  • 2345上海市网友 2017-11-10 08:29:322楼

    请大家自发组织起来,删除携程App。坑完客户坑员工。厉害的企业。

  • 2345河北省秦皇岛市网友 2017-11-09 12:22:531楼

    携程亲子园!就是一个笑话,



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