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我们是否身旁会出现这样的人，她们四处说他性子直，常常心直口快，偏偏自恃风趣。不论什么场合地开其他人玩笑话、讲黄段子，最可恶的是，你没法气愤，你生气就是没有衡量、开不起玩笑、不会来事。

是不是有这样的人，刚一见面就勾肩搭背，无话不说，随后问一些很难但又不想解决的问题，还会使你替你不愿意去的忙。

和这样的人共处，很累太糟糕了，令人感到工作压力，乃至使你禁不住皱起了眉头。

实际上他们有一个共同之处，没把握好分寸感，留意好间距，其实就是社会心理学讲的并没有边界感。

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什么是边界感？

大家在人际交往环节中，总是会一直保持着一个心理状态安全的距离。

太近了另一方就会下意识地后退。这便是边界感，是一种内心的感觉了间距。

边界感好一点的，彼此都特别舒适，假如一方破坏边界感，就会非常尴尬。

那只要对方跨过了边界，那就需要积极征询对方允许。

不能说是，你什么招乎都不打，立马就翻过了边界。有着边界感得人，都清楚什么是边界及其方便快捷的间距。

边界感是以宝宝出生后开始。婴儿刚出生时，他分不清楚外部的事情，他都觉得都是自己的，哪怕是妈妈都是，妈妈的乳头都是。等到他慢慢的长大一些，它会慢慢搞清楚，原来我是我，妈妈是妈妈，别的东西是其他东西。慢慢地它的边界感才能逐步形成。

但是有的人，即便长大以后，精神上或是一个婴儿，也依旧不懂什么是边界，也分不清楚什么是我，什么是其他人，更分怎么做适宜，如何做有问题，心理状态没底线。

例如，妈妈已经吃水果，小孩就会夺过来吃，它会觉得苹果是它的。而妈妈都不气愤，疼惜自己的儿子，妈妈搞不懂，苹果是她的，小孩要吃自己的苹果公司，必须征求自已的允许。

这类边界感一旦缺乏，长大以后，他就会因为缺少边界感，在日常、工作上四处碰壁。

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边界感是一个人的基本上涵养

什么是自身的，什么是其他人？这个度是需要自己去在成长过程中不断学习的，都是反映一个一个的成熟情况。

例如，老总鼓励员工离异，那样老总便是翻过了边界，别人职工离不离婚与公司不相干；

例如，刚到的职工你说的工资多少钱，这种职工就越界了，一个月要多少钱这是一个人的隐私；

例如，你没都还没回应同事们的手机，朋友便说你看不起他，这一朋友也是没弄清楚，其他人时间不会你的时间。

因此，在工作和生活中，边界感至关重要。假如你的行为能让对方难受，那么就反思一下自己是否越界了。

边界感并不是天生具有的，要在日常生活中持续练习自已的边界感，也切记不能侵害其他人边界。这是一个成人的基本上涵养。