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最近,一位网友声称他去蜜雪冰城咨询招聘事宜时被嫌弃26岁的年龄太大。实际调查发现,蜜雪冰城的多家门店对店员招聘都有年龄限制。一名店员表示,他们店里的店员一般要求年龄在16岁至22岁之间,超过22岁基本上是不行的。蜜雪冰城总部的客服人员表示,店员招聘的年龄要求是由各门店自行决定的,总部通常不干预。这引发了关于奶茶店限制店员年龄是否合理的讨论。老板联播发表了一段微博视频来分享自己的观点。
26岁以下的服务员在蜜雪冰城的招聘中可能面临年龄限制。蜜雪冰城通常倾向于雇佣年轻人来维持他们的品牌形象,因为年轻人看起来更加符合他们的主打市场。此外,年轻人通常更能够快速和有效地完成工作任务。近期有网友表示,他去蜜雪冰城面试时因为年龄超过26岁而被拒绝录用,他对此感到不满,并将此事曝光在网上。
记者的调查发现,许多蜜雪冰城的分店在招聘时对年龄有所限制。例如,许多地方的蜜雪冰城要求员工的年龄在16岁至22岁之间,更好的是女性,因为她们通常更细心。一些老板甚至表示,超过20岁就需要考虑了,超过22岁基本上就不会被录用。在一些困难招聘的地方,年龄限制可能会提高至25岁,几乎不会录用26岁以上的员工。
因此,这位网友之所以面试蜜雪冰城失败,是因为他们对员工年龄有很严格的要求。不过,蜜雪冰城官方对此事作出了回应,表示员工招聘是各个分店自行决定的,他们无法进行干预。
换句话说,蜜雪冰城的老板有权自行决定员工招聘方式。然而,这样的情况如果继续下去,那么26岁以上的年轻人可能很难找到服务员的工作机会了。
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