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冯丽娟认为，年轻人需要持续提升自己的技能，增加个人角色的多样性，从而增强抵御风险的能力。这也是许多年轻人追求的目标，他们希望在工作中获得更多的成长和发展机会，而不只是重复性的工作。
此外，公司也需要为年轻人提供更多的发展空间和机会，让他们有机会展示自己的才华和能力。这不仅可以提高公司的竞争力，还可以帮助年轻人更好地实现自己的职业规划和发展目标。
总之，董宇辉事件引发了人们对职场代际之间矛盾的思考，也提醒了公司和年轻人需要更加关注彼此的需求和利益，以实现更好的融合和发展。欢迎评论留言，我们期待听到您宝贵的看法。
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