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在2023年全国公务员考试中,最低面试分数最低的职位来自中央对外联络部,得分为42分;而最高面试分数出现在审计署驻上海特派员办事处,得分为149.4分。相比之下,在2022年的考试中,最低面试分数最低的职位来自新疆出入境边防检查总站,得分为45.44分;最高面试分数则来自国家税务总局江苏省税务局,得分为143分。
需要注意的是,尽管2023年的最高面试分数高于2022年,但最低面试分数却稍有下降。
在2023年全国公务员考试中,成功进入面试的考生得分主要集中在120至130分之间,占比高达31.31%;紧随其后的是110至120分之间的考生,占比为21.27%;再次是130至140分之间的考生,占比为19.23%。而在2022年的考试中,成功进入面试的考生得分同样主要集中在120至130分之间,占比为31.97%;其次为110至120分之间的考生,占比为27.03%;然后是100至110分之间的考生,占比为14.95%。通过比较,我们可以看出,尽管2023年和2022年成功进入面试的考生人数最多的前两个分数段相同,但在130至140分之间的考生人数占比增加,而100至110分之间的考生人数减少。这表明,考生们正在努力提高自己的分数,竞争更加激烈。
值得注意的是,过去几年的高分通常出自税务系统。然而,在2023年的考试中,最低面试分数排名前几位的部门包括审计署、民用航空局、水利部和海事局,随后才是税务系统。此外,每个系统的面试分数范围跨度较大,有些职位只需90分即可进入面试,而有些职位需要达到140分。这表明,由于地域和报考条件的不同,不同职位的分数线存在显著差异。因此,在选择职位时必须谨慎,因为“考得好不如报得好”是有一定道理的。
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