事情最终尘埃落定，
对于这一系列事件，新东方可谓教育界的“黄埔军校”，那么为什么这些人会选择逐一离开呢？这要从新东方的初创时期开始说起。新东方的初创时期的三驾马车——王强、徐小平相继离去，他们在公司内部分别负责不同的业务板块，将新东方发展成为全国性的培训机构。然而随着规模的扩大，管理的问题逐渐暴露出来。早些年，俞敏洪和其他高管把亲属介绍进公司，使得公司呈现出家族化的倾向。但在王强和徐小平的努力下，成功清除了这一现象。然而进入21世纪后，新的问题再次出现，各种因素促使王强和徐小平离开了新东方。
王强和徐小平离开后，进入了火热的创投领域，取得了显著的成就。徐小平成为了全球最佳投资人之一，荣登2023年胡润全球富豪榜。王强则与徐小平共同创立了真格基金，并独立创办了一起教育科技。此外，从新东方走出的人才还包括陈向东，他曾连续创业失败，但仍然坚定信念，最终凭借坚韧精神获得了成功，成为知名投资人。另一位佼佼者是罗永浩，他在新东方的教学经历中积累了丰富的人气，被誉为最具才华的老师之一。尽管罗永浩在创业路上经历了多次挫折，但他始终保持着乐观的心态，积极应对挑战，成为了业界备受尊敬的人物。
除了罗永浩之外，还有陈向东等人从新东方走向成功。他们的故事告诉我们，即使面对困境，只要坚持信念，不断奋斗，就能实现自己的梦想。而新东方的成功，正是源于它能够为人们提供成长的机会和平台，帮助他们实现自我价值。这是新东方的核心价值所在，也是它能够持续发展的关键所在。
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