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于东来称去年计划挣2000万结果赚了1.4亿_赢麻了!于东来:胖东来去年计划挣2000万结果挣1.4亿,员工工资普遍8000元以上!曾建议企业家拿出50%利润分给员工【附零售行业前景分析】

2024-04-23 12:10 来源:网络

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赢麻了!于东来:胖东来去年计划挣2000万结果挣1.4亿,员工工资普遍8000元以上!曾建议企业家拿出50%利润分给员工【附零售行业前景分析】

最近,胖东来创始人于东来在一次步步高的调整动员会议上透露,该公司的日均营业额已达到300万元,周末更可高达400万元以上。原本预估去年能盈利2000万元,结果年终结算竟达到了1.4亿元。此外,他提到员工薪酬不断攀升,目前胖东来员工的最低月薪已超过7000元,许多店铺的员工薪资普遍高于8000元,远超之前被援助的步步高超市员工的月薪3000元。尽管业务繁忙,但于东来确保员工的工作时间正常,休假制度也得到保障。

胖东来这家源自河南的企业,以其优厚的员工福利闻名全国,甚至连雷军都赞誉其为“中国零售业的神话”。马云也将胖东来视为一面镜子,反映出其他企业在员工关怀上的不足之处。公司对员工的满意度极高,离职率仅为5%左右,某些部门甚至低至1%-2%。于东来主张企业家应分享50%的利润给员工,即时增加工资,以激发员工的积极性。

除了丰厚的薪资和福利,胖东来还设有独特的“不快乐假期”,管理层必须批准,否则视为违规,以此保障员工的自由。为了开阔员工视野,公司还会资助员工出国旅游。在电商快速崛起的时代,胖东来依然坚守实体店面,通过精细管理和优质服务,为顾客创造独特的购物体验,重视产品质量,定价公正透明,如每件羽绒服只赚30分钱。

据企查猫数据显示,许昌市胖东来商贸集团成立于1997年,总部位于河南省许昌市,由于东来担任法定代表人,经营领域包括专业百货、电器和超市。

随着新中国成立以来居民生活水平和消费能力的提升,百货业迅速壮大。中国零售业历经60余年的演变,从国营百货主导,到多元业态发展,再到电商平台崛起,如今正跨入新零售阶段。

以领先超市品牌为例,高鑫零售主要集中于华东和华南的大型超市,拥有185家大卖场;联华超市则以中型超市为主,总计2268家,大部分位于华东地区。

中国零售市场的规模预计将持续增长,作为经济发展的关键驱动力,加上国家推动国际消费城市建设的政策,预计未来消费增速将保持高位。按8%的增长速度估算,到2029年,社会消费品零售总额可能接近85万亿元。

专家赵英明和骆仁童分别指出,零售业的价值在于有效传递信息、建立信任,提高供需匹配效率,以及广泛应用数字技术优化业务流程,增强竞争力。

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