据《多伦多太阳报》最新报道,自今年起,安大略省公共部门员工终于迎来新的法定假日——
直至2023年7月13日,由ALOC、AMAPCEO、OCAA、OPSEU和PEGO五个工会组成的联盟成功地解决了针对安省政府拒绝承认2022年“全国真相与和解日”的争议。根据仲裁员Christopher Albertyn的裁决,自今年9月30日起,此节将纳入各个谈判代理人的集体协议中,并作为OPS员工的年度带薪假日。除非OPS雇主提出法律挑战,否则该裁决将在2023年9月30日生效。此外,仲裁员还指示双方就2022年因未放假造成的损失协商补救措施。
早在2021年,联邦政府已宣布“全国真相与和解日”为联邦法定假日,与“橙色衬衫日”同步,以纪念Phyllis Webstad的故事及其背后加拿大寄宿学校历史的悲剧。然而,直到现在,安省政府才将此节纳入省级法定假日之列。
影响与范围:从此以后,安省省级公共部门的机构如学校、医院、省级图书馆、省立公园景点等均需在9月30日当天关闭,相应的员工将获得带薪休假。然而,此法定假日仅限于公共部门,私营公司企业机构的雇主仍有权自行决定员工是否放假。安省现有9个法定公共假期,加上新增的“全国真相与和解日”,使安省加入了BC省、新不伦瑞克省、新斯科舍省、爱德华王子岛及纽芬兰和拉布拉多省的行列,允许其公共部门员工在9月30日享有带薪假期。
尽管如此,关于是否应将“全国真相与和解日”提升至全民法定假日,各方看法不一。联邦监管雇员在新增假日后的加班费和带薪休假成本已达$3.889亿。随着安省加入,预计此成本将进一步上升。许多民众期盼安省能效仿BC省的做法,宣布此日为全民法定假日。
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