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Pi Network的动机演变:从外在到内在的激励策略探索

2024-05-07 02:58 来源:网络

基于Pi App 2022.10.11首页更新中范博士AMA的内容,我们得知自Pi Network创立以来,其核心团队始终围绕三个主要战略方向努力:

Pi Network的动机演变:从外在到内在的激励策略探索

战略重点一:用户扩展的可达性

为了实现用户的持续增长, Pi Network借鉴了“会因用户人数增加而递减的挖矿速率机制”和“邀请制度”,有效地刺激了早期先锋的参与积极性和社群扩张。

战略重点二:强化去中心化程度

伴随着封闭式主网的逐步推进,用户增长与区块链技术的去中心化进程也在持续推进中。

战略重点三:生态开发的实用性

最近,核心团队特别关注于“实用性程序的开发”。那么,何谓实用性?如何走出一条与传统加密货币项目不同的道路呢?范博士提出,目标是将Pi社群从外在动机驱动转变为内在动机驱动。


外在动机:是个体行为受行为以外的因素或奖惩影响,而非行为本身带来的苦乐。

内在动机:源于个体内部,当他们在活动中找到满足感和快乐时,这种满足感和快乐会形成推动个体继续或增强该活动进行的内在动力。


在外在动机阶段,

初期,一个加密货币项目若无用户持有、认同和使用,则毫无存在价值。因此,Pi Network如同其他加密货币项目一样,依赖用户支撑以求未来发展。Pi Network采用递减挖矿速率和邀请制度激励早期先锋积极参与,这种外在动机驱使先锋们积极邀请新人、扩大社群、推动教育建设等,这是快速扩展项目规模的有效途径。

以范博士提及的“x to earn”机制为例,如P2E(Play to Earn)游戏Axie Infinity和近期热门的STEPN,过度聚焦于“赚钱”诱因可能导致项目失去内在价值,忽视了游戏乐趣、运动健康等深层次满足感。随着人气流失和经营下滑,人们开始认识到项目需要同时提供内在动机的价值,确保持续效益,才能长久发展。

转向内外兼修阶段,

尽管内在动机的重要性不容忽视,但我们不得不承认,每一位先锋最初都被手中Pi币的价值吸引而来。获取更多Pi币的愿望是Pi Network能够在早期迅速聚集大量用户的关键因素之一。然而,仅仅依靠外在动机无法维持项目长期发展。

相较于传统加密货币项目,它们的核心信仰往往源自价格追逐和投机心理。而Pi Network则从始至终强调打造具备实用性的生态系统。这并不意味着完全抛弃外在动机项目,而是要在保持其激励作用的同时,建立更为稳固的生态基础,比如日常生活支付、娱乐、便利等领域应用。

目前,Pi先锋已开始将Pi币应用于日常支付,赋予其流动性。核心团队通过封闭式主网的控制机制,强制先锋使用Pi币进行交易,深化他们对Pi的认知。然而,这只是迈向实质性的第一步。我们还需要更多具有实用性和便捷性的项目,以便更好地利用区块链技术和加密货币的优势。为此,PCT采取了如下措施:


封闭式主网


友好、易用的开发者平台(develop.pi)


赞助黑客马拉松,发掘人才和项目


持续教育社群,引导先锋心态转变



正如范博士所说,从外在动机向内在动机的转变并不直观,甚至令人困惑。为何不尽快开放主网,登陆交易所,让我们手中的Pi币换得更多财富?这种思考并无错,但我们需要明白,只有内外动机兼备,特别是强化日常支付和生态开发方面的内在动机,Pi生态才能实现可持续发展。这一过程充满艰辛,既要求我们在心态上与传统项目区分,又要求先锋在短期内承受无明显回报的压力。但这也正是Pi Network与其他项目差异化竞争的关键所在!

当前,尽管Pi社群面临诸多困扰和不安,但我们也看到了众多先锋团结一致,整合资源,普及教育,为生态做出贡献等内在价值的转化现象。这些都是对Pi项目信念和热爱的具体表现!

即使有些事情看似天真、愚蠢,项目团队的表现也未必符合我们的预期,但我们仍需鼓励所有Pi先锋放下固有观念的偏见,专注于眼前可见的事实,深入理解项目团队的愿景,并由衷地给予支持、鼓励,乃至付诸更多实际行动。这或许就是范博士试图传达的内在动机转变之真谛吧!

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