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存在显著差异，主要体现在以下几个方面：
首先，退休待遇及其计算依据有所不同。由于社会发展及福利提升，通常情况下，延迟退休的工资计算基数会随之升高，在同等条件下，预计2024年的工资基数将会高于2022年。
其次，在其它条件相等的前提下，退休时间的不同会导致工作年限的差异。由此可知，2024年退休者相较于2022年退休者，其工龄更长，因此退休工资也相对较高。
再者，同样情况下，2024年退休人员相比2022年退休人员，会有更多的缴费年限，即他们的养老保险账户余额多了两年，这意味着他们在计算退休金的个人账户部分时金额更多，从而使得其退休金总额相应增加。
最后，对于同一个人而言，若分别于2024年和2022年退休，则其用于退休金计算的分摊基数月份也会有所差异。比如，60岁退休按139个月分摊，55岁退休按170个月分摊，鉴于2024年比2022年晚了两年，故其分摊基数月数理论上应较小，进而推算出的退休金数额可能更高。
一、河南省退休金如何计算？
河南省退休人员的养老金计算公式如下：(上一年度全省在职职工月平均工资 加上 自己的指数化月平均缴费工资) ÷ 2 x 缴费年数 × 1%。城镇职工的养老保险由三个部分构成，即基础养老金、个人账户养老金及过渡性养老金。各省市会设定各自的基数作为计算依据。
二、相关内容扩展
退休金（Pension Plan），是指企业或事业单位员工在退休后一次性或分期获得的，作为对其在职期间服务贡献的部分回报。企业制定的退休政策应当有助于激发员工的工作积极性，确保他们老年有所依靠，并有利于社会稳定以及提升企业效益。
上述三大部分构成了基本养老金的组成要素。通过养老金计算的三个公式，我们可看出决定养老金多少的关键因素包括：
1. 退休时的社会平均工资，其水平越高，则计算得出的养老金也越高；
2. 个人的缴费年限，年限越长，相应的养老金数额也会增加；
3. 个人的缴费基数，基数等级越高，计算得出的养老金也就越多；
4. 个人的缴费工资总额，工资总额越大，所缴费用越多，累积到个人账户的余额就越高，从而影响养老金的计算结果；
5. 个人账户内的养老金储蓄额，储蓄额越多，所能领到的养老金自然也就越多；
6. 退休年龄，退休年龄越大，计发月份就越少，因此计算出来的养老金相应地就会增多。
三、其他应注意事项
城镇职工“中人”的养老保险分为三个部分领取，即基础养老金、个人账户养老金以及过渡性养老金。
基础养老金来源于所在企业的缴费（如果是自由职业者，则需自行承担这部分缴费），最终都会汇入当地统筹账户，从中领取。其计算方法如下：当达到法定退休年龄时，将上一年度全省在职职工月平均工资与个人的指数化月平均缴费工资相加并求其平均值，再用这个平均值乘以个人的缴费年数对应的百分比，所得到的结果即为基础养老金。
计算公式为：(全省上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资) ÷ 2 x 缴费年限ⅹ1%。
需要注意的是，退休金的具体计算方式可能因省份而异，但大体上通常涵盖这三个方面。同时，根据劳动者的工作单位性质、缴费基数以及工作年限的不同，会对退休金的金额产生影响。如需深入了解相关项目的具体内容，可向当地劳动局进行咨询。
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