韩国职场的女高管困境_打工韩女闵熙珍，当上女高层还得受苦

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打工韩女闵熙珍，当上女高层还得受苦

闵熙珍坚信，其所创立的女团NewJeans无论是海报形象还是运营战略，都遭到同集团新兴女团ILLIT的全面效仿。两者隶属于同一公司的微妙关系，更加深了公众对这些所谓抄袭行为是否涉及恶性竞争的猜疑。

网络上，面对质疑的却是闵熙珍本人，而非真相。她被网民贬称为“贪婪疯狂的女人”、“恶魔”，体现出对于女性先入为主的刻板偏见已深深根植，这种现象无异于现代社会对女性的猎巫行为。

在资本势力的推动下，闵熙珍被迫公开反击。她在一场个人新闻发布上，逻辑严谨地展示了诸多聊天记录证据，有力地驳斥了HYBE对她基于断章取义聊天记录的诽谤指控。

令她痛心的是，尽管自己为团队创造了诸多优秀业绩，却仍然无法抵挡同事们的勾心斗角，那些披着知己良师外衣的“宫廷斗争”。即便一些人曲解闵熙珍的言论，发布会之后，她的公众形象仍得到了显著改善。

正如YouTube@MBCNEWS截图所示，有网友评价称，闵熙珍的勇敢揭发使得这场发布会具有里程碑意义，足以载入韩国娱乐圈历史。在一个资本与男性主义文化盛行的社会环境中，很少有女性能够如此坦诚地揭露业界弊端，批判造星产业的腐败、公司架构的不合理以及人们的虚伪行为。

闵熙珍作为一名女性高管的困境，揭示了韩国职场女性面临的艰难困境。对于女性劳动者而言，韩国社会一直存在着性别薪酬差距的问题。身为娱乐公司高层，闵熙珍虽享有高额年薪，但她能够施展才能的空间依旧受限。

闵熙珍凭借才华一路晋升。在偶像时代鼎盛时期，她曾为少女时代、f(x)、Red Velvet、EXO等多个音乐专辑打造引领潮流的造型，引发亚洲范围内的追捧热潮。

那些在上世纪90年代沉醉于韩流的人，几乎都受到过闵熙珍的影响。比如她为f(x)设计的独特半面妆，颠覆了性感偶像的传统叙事，凸显女性的力量与酷劲。少女时代席卷东亚的彩色铅笔裤造型，正是出自闵熙珍的创新提议。

闵熙珍从23岁踏入SM娱乐公司，经历了无数次实战打拼，终于从一名普通平面设计师晋升为公司理事，但这一过程耗费了她整整16年时间。

在此之前，韩国职场中歧视女性的现象并不罕见，诸如应付不尽的酒局、晋升困难等问题屡见不鲜。许多人认为，女性之所以遭遇困境，或许是由于自身权力不足。但如果她们能够拥有更强的实力和更高的地位，境遇是否会有所改变呢？

但实际上，即使女性占据了高位，职场困境并未消除，反而变得更加隐蔽。在发布会上，闵熙珍表达了不解，为何她与其他男性高层付出与回报不成正比——尽管有些男高层经常聚会饮酒，公司项目运营糟糕甚至亏损，但他们在奖金分配上却能与她一视同仁。

男性和女性高管的角色定位从根本上就有差异。学者曾用“玻璃天花板”比喻女性在争取权力过程中遇到的各种无形障碍，其中包括默认男性能力优于女性的性别霸权思维。女性要得到与男性同等的认可，往往需要付出加倍的努力。

这一点在韩剧的编剧思维中可见一斑。剧中往往强调女性精英异常强大的一面，仿佛只有描绘超乎常人的英勇行为，才能彰显职场女性的强硬手腕和非凡能力。例如，《产后调理院》中的吴贤珍，临近分娩的前24小时还穿着高跟鞋赶去见客户签订合同；即便羊水破裂，也能镇定自若地为自己召唤救护车。

然而，这类超乎寻常的夸张效果背后，反映了现实中的不平等，同时也是编剧们潜意识中的“惧弱”心理——达不到这样的标准，女性似乎就缺乏“足够的资格”赢得他人认可。而这个门槛本身就是在不平等的基础上设定的。相比之下，描述男性精英时，只需展示一份数据报告就足以表明他们的“努力”。

在“玻璃天花板”理论中，阻碍女性职场发展的另一种因素被称为“排斥性”领域意识，即女性更容易被排挤出属于男性的高级职位和职业范畴。随着现代女性越来越多地加入职场，性别界限变得日益模糊，但接近权力核心的地方，这种“敌我”划分的潜规则却愈发明显。如同电视剧《新闻女王》中的文慧心，历经艰辛爬上管理层后，面临的首次挑战仍然是来自男高层紧闭的大门。即便所有的成果都是由女性奋斗而来，他们对女性仍保持着深深的戒备和排斥心态。

这种戒备感与闵熙珍的经历相互呼应。有人认为，HYBE之所以打算让其他女团取代NewJeans，是因为对闵熙珍实力的畏惧。闵熙珍的知名度与实力皆不容小觑，由她一手打造的NewJeans仅出道两个月，便实现了收支平衡，甚至带动了整个HYBE的营收增长。

闵熙珍的成就打破了一直以来的局面。NewJeans的成功意味着闵熙珍的话语权将逐步增强，她权威的提升也在一定程度上预示着男高层话语权的削弱与衰落。

闵熙JEAN邀请梁朝伟参与《cool with you》MV的拍摄，进一步打破次元壁。

在职场的“权力失衡”问题上，女强男弱的恋爱叙事已难以解决，而在职场中则更为棘手。HYBE试图复制闵熙珍的成功并制造矛盾，让她处于被动境地，实际上反映了男性高管们试图将女性的成功转移至自己的手中，以此寻求所谓的“安全感”。

否则，既然已经认定闵熙珍为自家招牌，并期待从中获益的HYBE，何必多此一举，自找麻烦？

HYBE男高管对闵熙珍的打压，充分暴露出他们对女性的高度警惕。他们深知如何将一个女性塑造成不符合传统期望的形象，即一位充满野心、渴望成功的“疯女人”。

社交媒体上，批评闵熙珍的帖子里充满了指责其“贪婪”的声音。然而，不论是薪酬还是奖金，这些都是闵熙珍凭借优异的商业成绩赢得的正当回报。甚至传言中由HYBE赠予的ADOR品牌18%股份，实际也是闵熙珍用自己的资金购买的。

HYBE赋予闵熙珍的“权力”，犹如一张巨大的蜘蛛网。当需要闵熙珍贡献力量时，他们会积极塑造她正面、努力的形象，以增加自身的光彩。然而一旦不再需要她，昔日的功绩就会变成毒药。

HYBE为闵熙珍搭建的权力舞台，实际上是一个囚禁女性的阁楼。

韩国女团行业本质上仍是男性主导的游戏。去年，BLACKPINK成员LISA参加疯马秀引发了广泛热议。有人认为女性偶像参加艳舞表演是对女性群体的背叛，另一些人则主张性感应被视为个人选择的自由表达。

争论的核心议题并非疯马秀的行为是否可被视为艺术，而是将女性情色凝视为自由与艺术的表现形式，以此赋予虚假的权利。

近年来，随着女性自我价值观意识的觉醒，女团策划理念发生了变化，出现了大女主、girl crush风格，她们逐渐摆脱了单一的性感标签，展现了女性的多元面貌。

然而，这只是披在女性身上的糖衣炮弹，女团表面的阳光灿烂仅仅是韩国造星工业的伪装。现实中，女性仍面临重重困境，如频繁曝出的性丑闻、擦边MV等，都在反映出在韩国造星业中，“女性主义”很可能是资本游戏的一个环节。

在闵熙珍与HYBE的舆论争端中，尽管双方各执一词，但公众舆论的天平已经开始偏向闵熙珍一方。支持闵熙珍的声音认为，她确实是在男性的世界里创造了一个属于“少女”的时代。

此前有人仅凭闵熙珍在社交平台上发布的几张照片，捕风捉影般质疑她有恋童倾向。闵熙珍毫不犹豫地采取法律手段，虽然赢得了诉讼，但相关谣言报道寥寥无几。

闵熙珍对少女的“痴迷”，更像是通过少女的形象去追寻青春与理想主义的投射。在她主导下的NewJeans MV中，少女们可以穿着校裤而不局限于校裙，表达少女的爱情世界时，焦点不再是嘴唇，而是她们的眼神。

唇部代表着欲望，而眼神是少女观察世界的窗口。在闵熙珍构建的世界中，女性成为了主体，不再是被动被审视的对象。她们会偷偷注视心仪的男孩，观察同伴，记录成人世界的爱情。那些引发现众强烈共鸣的视觉设计，正是闵熙珍精心策划的结果。

在《NHK特别专访》中，闵熙珍提及了对NewJeans的构想，即尽可能追求“自然化”。她们无需为了迎合商业需求做出过度改变，也无需像流水线产品那样对唱跳动作过分精准。在《Ditto》MV中，甚至保留了成员跳错舞步的画面。

如果没有对少女那份真诚的、如同母亲关爱女儿般的热爱，是不可能创作出如此独特作品的。

如今，闵熙珍在发布会上佩戴的鸭舌帽、身穿的绿间条纹长衫和黑色洞洞鞋，不仅在韩国热销一空，还引领了新的商业潮流。许多韩国职场人士纷纷穿上闵熙珍同款服装前往酒吧和公司，以此表达对职场不公的无声抗议，既是支持闵熙珍，也是为自己发声。

在闵熙珍与某位高层的对话中，她说：“最后的胜利将属于‘土豆女’。”尽管

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