公办教师辞职一次性补贴是多少_公务员主动辞职补偿最新标准

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公办教师辞职一次性补贴是多少？

教师若选择主动离职，则无法获得任何补偿金。依据《事业单位人事管理条例》第四章的规定，提交辞职申请应遵循相应的人事管理权限，并需以书面形式递交给所在的工作单位或其上级主管机关。自接收辞职申请之日起，在无特殊规定的情形下，工作单位或主管部门应在三个月内完成辞职流程，并向申请人颁发辞职证明。对于条例中涉及主动辞职以及被动解聘事业单位教师职位的情况，均未明确规定须给予经济赔偿。

公务员主动辞职补偿最新标准？

虽然《公务员法》并未明确提及补偿金的规定，但是，遵循法定程序离职的公务员有权利获得辞退费，或者依据国家相关规定享受失业保险待遇。不论是企业内部的员工，抑或是人力资源部门的相关人士，许多人普遍认为，当劳动者主动提出辞职时，用人单位无需向其支付任何形式的经济赔偿。

《中华人民共和国公务员法》第八十条明确规定，公务员如欲辞去公职，应向负责任免的机关提交书面辞职申请。任免机关收到申请后，应在三十天内完成审批手续；而对于领导职务公务员的辞职申请，则需在接收到申请后的九十天内作出审批决定。

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