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周四,即6月6日,美国即将在次日的美国东部时间早上8:30公布其就业报告。回顾4月份的数据,新增就业人数为17.5万人,显著低于预期的24.3万,且经过修正后,实际数值减少了2.2万。
该月的就业报告还揭示了以下几点:
- 失业率维持在3.9%,略高于预期的3.8%,与前值持平。
- 劳动参与率稳定在62.7%。
- 广义失业率(U6)轻微上升至7.4%,相比去年同期的7.3%有所增加。
- 每小时平均薪资环比增长0.2%,略低于预期的0.3%。
- 5月份的预测包括期望的18.5万非农新增就业,私营部门预计增长17万,以及失业率保持不变在3.9%等。
分析先前的ADP就业变动、ISM制造业和非制造业PMI等数据,我们可以看到劳动力市场的复杂情况,比如职位空缺减少但仍居高位,裁员略有减少,而申请失业救济的四周移动平均值上升到较高水平,这些都反映了经济活动的波动。
美联储在面对这些数据时态度审慎,一方面是因为就业市场的韧性,另一方面则是经济增长放缓的信号。4月份的就业增长放缓至近几个月的低点,引发了对经济软着陆可能性的关注。市场对于即将发布的就业报告有着截然不同的反应预期:若就业人数远低于12.5万,可能引发对经济艰难复苏的担忧和对降息的期待;而超过22.5万的强劲数据则可能推高收益率,对股市构成压力。介于这两个极端的数字或许能平衡美联储的政策立场与市场的乐观情绪,确保经济稳步而不失速地前进。
请注意,所有提及的具体数字和日期均为假设性的示例,实际情况请参照最新的经济报告。
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