四川灵活就业人员退休最新规定_浙江2023年灵活就业女性退休规定

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四川灵活就业人员退休最新规定？

针对灵活就业群体的退休规定如下：男性需达到60岁，女性则为55岁方可退休。特别地，对于那些在原国有或集体企业工作满10年（包括视同已缴费年限），并且之后从事灵活就业超过两年的女性，若本人愿意，她们有权选择在50至55岁之间提前退休。

针对缴费责任，灵活就业者需确保其基本养老保险和医疗保险按时缴纳。每季度结束前（具体为每月25日前），申请人需携带个人身份证、户口本、《再就业优惠证》或《失业证》、就业情况证明，以及社会保险缴费证明前往所属社区的劳动保障服务站提交申请。在此过程中，残疾人士还需出示《残疾人证》，并准确申报其缴费和申请补贴的月份。

浙江2023年灵活就业女性退休规定？

1. 女性的法定退休年龄设定在两个阶段：一般情况下，女性员工达到50岁，而女性管理人员则需至55岁，前提是她们拥有至少10年的连续工作经历，方可提出退休申请。

2. 针对那些从事如井下作业、高空作业、高温环境工作以及特别重体力劳动或对健康有显著危害工作的女性，其退休年龄被提前至45岁。这一政策同样适用于已累积10年连续工龄并有意提前退休的女性工作者。

3. 若女性因疾病或非工作原因受伤而导致完全丧失劳动能力，她们的退休年龄同样定为45岁。申请此退休条件需提交医院的健康证明，并经过劳动能力鉴定委员会的正式确认，以证明其确实丧失了劳动能力。

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