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6月21日，网络上出现帖子称，浙江省温州市文成县的卫生健康部门通过文件通报了一起事件，涉及该县某医院的一名员工因电信诈骗损失了49680元。对此，县卫生健康局不仅全县通报批评，还对涉事员工及所在医院实施了惩罚。
次日，文成县人民医院的一名内部人士确认，近期确实发生了员工受骗事件，医院面临着10万元绩效奖金的扣罚，计划由全体员工分担，但这一措施尚未实际实施。当地公安机关证实，已接到相关报案，并已将此案转交至刑事侦查部门处理。
针对网络上的反馈，文成县卫生健康局于6月22日迅速回应，表明已注意到关于“对赵某某医生遭受网络诈骗后采取扣除单位和个人奖金”决定的舆论。经过重新审议，局方认为之前的决定不妥，现已决定撤销。同时，文成县卫生健康局承诺将以此为契机，深入反省，进行全面整改，并确保未来的工作严格遵守法律法规，坚持以人为本的原则。
此事件凸显了机构在应对员工个人安全问题时的决策过程，以及面对公众反馈时的快速响应和纠正机制。
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