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近期,教育部发布《关于2025年度全国普通高校毕业生就业创业工作安排的通知》,启动“全国高校毕业生就业创业促进与服务体系构建行动”,旨在全力推动毕业生实现高水平和全面的就业。
针对就业市场适应性,通知着重指出,需强化人才供给与经济社会需求的精准对接。通过深入分析就业市场,定期发布行业人才需求报告及紧缺人才清单。促进学科专业的灵活调整,积极发展新兴领域,对就业表现欠佳的专业实施预警机制,以红黄牌形式提醒改进。同时,就业成效将作为高校资源配置、教学质量评估及招生策略的关键指标。
为有效引导就业,通知倡导充分利用各项就业扶持政策。要求各高校和地区积极执行税收减免、社会保险补贴、培训资助及创业贷款等措施,激发新经济领域的就业潜能,鼓励毕业生在数字经济等多个新兴领域灵活施展才华。加大对创业毕业生的支持,提供资金、场地及创新孵化服务,扩大政策性岗位的招聘规模。
通知进一步提出,应创造更多符合专业背景的职位。通过“高校领导企业访问拓展岗位行动”,强化校园招聘会的作用,推进“万企校园行”项目,主动响应本地重点企业的用人需求,促进中小企业成为就业的重要渠道。鼓励地方与高校合作,推出创新基层就业项目,并配备相应政策支持。
此外,重视职业生涯教育,优化就业指导服务。将生涯规划与就业指导课程纳入必修,为学生提供充足的学时学分。针对高年级学生开设专业精修课和职业技能培训。强化对重点群体的就业援助,实施“宏志助航计划”,增强实习实践与就业的衔接。
通知还强调就业监测与评价体系的持续改进。加强就业进度监控,确保毕业去向数据的真实可信,推动就业评价机制的革新,全面跟踪毕业生就业情况,以指导教学与就业服务质量提升。
最后,通知要求提升就业工作的管理标准,严格执行校园招聘的三项禁令,确保招聘环境公平无歧视,严厉打击就业欺诈行为,加强招聘信息的审核,维护毕业生的合法权益。
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