在公布创纪录的第三季度财报后，游戏发行商Krafton宣布正式启动面向全体员工的自愿离职计划。该公司因发行《深海迷航2》和《inZOI》而广为人知。据《韩国经济新闻》报道，该计划于11月12日开放申请，旨在配合公司近期提出的“AI优先”战略，推动组织架构的优化与调整。
根据该计划，选择自愿离职的韩国本土员工将获得特殊离职补偿。内部消息透露，补偿金额相当于6至36个月的薪资，具体数额将根据员工的服务年限而定。Krafton方面强调，此次举措并非传统意义上的裁员，而是为了支持员工在AI转型时代主动规划职业发展路径，迎接公司内外的新挑战。有分析认为，此举实质上也为那些难以适应AI战略方向的员工提供了有序退出的渠道。
公司明确表示，所有员工无论职级高低或资历深浅，均可自主决定是否参与该计划。与此同时，Krafton已全面暂停非AI相关岗位的招聘工作，进一步凸显其战略重心的转移。回顾今年10月发布的“AI优先”政策，Krafton曾宣布将投入约7000万美元用于构建GPU集群，为智能体AI的研发打下坚实基础。这一系列动作表明，公司在技术转型上的决心已十分明确。
面对如此重大的战略调整，你是否会接受这样的自愿离职方案？如果你是Krafton的员工，又会如何选择？欢迎在评论区分享你的看法，一起探讨这场AI变革对企业与个人带来的深远影响。
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