据美国媒体报道，搜狐按照美国1934年证券交易法向美国证券交易委员会(SEC)提交的8-K文件显示，在搜狐董事长和CEO张朝阳聘用协议到期后，该公司与他续签了新的聘用协议。
按照新协议，张朝阳的基本年薪为65.3595万美元，年住房补贴为19.6078万美元，另外还可获得由董事会批准的数目未定的奖金。张朝阳还可参与搜狐的股权激励计划，以及领取医疗、人寿和伤残保险。
如果张朝阳以充分理由终止与搜狐的协议，或搜狐无理由终止聘用，他将可以获得离职福利，包括：以协议终止后6个月或聘用协议剩余期限(取其中时间较短部分(解聘期))计算的基本月薪总额，解聘期医疗保险福利(与协议终止前涉及项目相同，如体检、牙科、眼科和心理健康)，所有其他方面都与终止协议前已经有的相同。
另外，张朝阳可获得协议终止当年剩余时间的奖金，但只限于如果他工作到年底本应获得的奖金额。聘用协议期满日期为2017年12月31日，除非张朝阳或搜狐公司提前终止协议。
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