传谷歌曾支付1.5亿美元股票挽留两名高管

北京时间4月7日消息，据美国科技博客网站TechCrunch报道，知情人士今天透露，为反击Twitter的挖角行动，谷歌曾向两名负责产品开发的重量级高管支付了总价值达1.5亿美元的公司股票。

TechCrunch创始人迈克尔·阿灵顿(Michael Arrington)援引多名知情人士的表述称，今年早些时候，Twitter先后向负责谷歌产品开发的高管桑达尔·皮查伊(Sundar Pichai)和尼尔·莫汉(Neal Mohan)发出加盟邀请。为阻止这两名高管跳槽至Twitter，谷歌先是答应赠予皮查伊价值5000万美元的股票，后来又承诺向莫汉赠送价值达1亿美元的股票。

知情人士称，在谷歌开出上述优惠条件后，皮查伊和莫汉决定继续为谷歌效力。由于未能成功从谷歌挖角，Twitter联合创始人杰克·多西(Jack Dorsey)最终出任该公司产品开发部门负责人。

阿灵顿指出，虽然此前已有谷歌通过赠送股票方式挽留员工的报道，但该公司向皮查伊和莫汉所赠予股票总价值达1.5亿美元，却远远超过了外界的想像。知情人士称，谷歌向这两名高管赠送的为限制股，其中皮查伊行权期限为两年，莫汉行权期限为三至四年。

阿灵顿还指出，去年期间，谷歌为挽留一名技术开发人员，答应向该员工赠送价值350万美元的股票，但赠予额度远远无法与皮查伊和莫汉所获额度相比。

先发制人

知情人士还透露，至少有一起案例表明，一名员工并未向谷歌高管层表示自己有意加盟Twitter，而谷歌就已经事先了解到该员工的跳槽计划，进而提前向该员工开出了挽留条件。多个消息来源称，谷歌似乎在Twitter安插了“内线”，这名内线能够接触到Twitter的机密信息，并了解Twitter的挖角计划，然后再及时将相关信息透露给谷歌。

知情人士称，谷歌在了解到Twitter的挖角计划后，迅速加以干预，导致Twitter挖角计划失败，Twitter高管层为此十分恼火。另有报道称，谷歌已设立了一个特别部门，以专门处理Twitter及Facebook等公司的挖角行动，尤其是要应急处理一些突然性挖角行为。

对于上述传闻和看法，Twitter一位公关代表拒加置评，谷歌亦尚未就此发表评论。