1月2日,人社部官方对未休年假能要求经济补偿一事发声,对于符合条件的劳动者,未休年假应当获得用人单位的经济补偿。
带薪休假是国家赋予职工福利,也是一种法定权利,没有休假当然能获得补偿。
而现实中机关事业单位、国企、外企情况比较好,没有休假都有补偿。而不少民企的职工带薪休假,经常被用人单位的各种变着花样的加班方式挤压。
不能享受带薪休假的情况法律有规定,只要没有违反法律规定就应该有带薪休假,没有休假当然应该补偿。