招聘信息要表现出企业亮点、职位名称要说清楚、岗位职责描述精准、注明好薪资待遇等等。
1、表现出企业亮点
企业的亮点一直是吸引求职者前来应聘的重要因素。如果是公司已经有一定的知名度,在朋友圈招聘信息中可以只放名字和招聘区域。
否则,就要加一句话简介,比如【***省****业领导品牌】或者【N家分公司,注册资金****】等,言简意赅地表达出公司的亮点。
2、职位名称要说清楚
要注意职位的描述具体清晰,最好能让人从职位名称中就能明白该职位的大概方向。比如:“高级会议讲师”就比“美容讲师”的描述更令人一目了然。
3、岗位职责描述精准
对于每一个职位的职责描述要精准。这个职位的日常工作是什么?怎样融入到团队中?为什么求职者希望得到这份工作?在描述每个岗位时,要尽量将岗位向应聘者“推销”出去,吸引具备相应能力的求职者来应聘这个岗位。
4、注明好薪资待遇
要想吸引人才,薪酬待遇十分重要。大多数求职者如果没有在招聘广告中看到薪资的相关信息的话,就不会投简历应聘这个职位。因此,对于每个职位的薪资待遇,企业最好注明一个大概的范围
扩展资料:
朋友圈招聘信息的注意事项:
1、过度宣传公司及未来发展。
作为面试官,即使在面试时遇到很优秀的人才,为了吸引对方入职公司,就向对方抛出橄榄枝,并描绘公司美好蓝图,也就是常说的给应聘者“画饼”,这种做法既不专业又不理性的。
2、轻易承诺工资。
不要向应聘者轻易承诺工资,不仅考虑公司成本,同时也要尊重其他面试官的想法,最后共同做出最优判断。
打动人心的招聘口号
1、人才中心,万马奔腾勿忧少良驹。
2、发挥个人特长,掌握就业机遇。
3、你的代码够牛吗?快来书写世界吧!
4、神一样的软件,非一般的考验!
5、招聘新时代,就业更精彩。
6、企业招聘我帮忙,你来求职我服务。
7、世界那么大,单单只要你!
8、我们是认真的,工资你来开,只要你够牛,老板任你差遣。
9、加入我们成就自己!
10、在这里,你能收获的不仅仅是高薪,还有技能、知识和家人!
11、高薪不是幻影,只要你愿意!
12、博闻强识,招贤纳士。
13、成就梦想,“职”在未来。
14、企业的发展需要人才,人才的发挥需要企业。
15、参加就业,各尽其才。
16、发挥潜能,施展才华,创造成功。
17、去相信去证明,梦想一触即发,青春无所畏惧!
18、返乡求职,帮你解难。
19、给人才更多机会,给梦想更大舞台。
20、薪满益足,让你心满意足。
发朋友圈招聘人才的创意句子
1、求才求职找伯闻,企业人才两双赢。
2、中国泛海控股集团:未来地产精英的舞台
3、博揽精英,鸿程似锦。
4、伯乐精选,千里良驹。
5、网络全球资讯,汇集天下精英。
6、聚四方八友,揽天下群英。
7、问君哪得清如许,唯源头活水来。
8、闻知今世伯乐,天下良才尽得。
9、聚九州人脉,纳四海英才。
10、康佳集团:梦的人最美
11、伯乐识马,闻名遐迩。
12、伯闻天下名士,共创双赢未来。
13、千里遇伯乐,宝马逢伯闻。
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16、我们热情,不仅仅对顾客;我们规范,不仅仅于制度。和我一样,带着梦想,在适宜的位置上开始我们专注一生的事业吧。
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20、慧眼识人赛刘备,聚焦英才皆精粹。