女生找工作不接受单休遭HR羞辱 成都一女生找工作不接受单休。近日,成都一女生看到一公司招聘人事专员,比较感兴趣于是向HR咨询了一下。HR称工资每月4-6千,工作是单休。女生称接受不了单休。没想到HR直接说:你干嘛要出来上班?别人是找工人,不是找老婆。雇佣一名员工来干活,不是请摆设,不是找小三。女子惊呆了:我只是说出我自己的想法,他凭什么这样骂我?女子还称当天晚上被气到睡不着。
网友热议
公司名字是什么 让大家避一避雷
这种公司一定做不了长久的…格局也太小了吧
这个话说的 他们公司还能招到人嘛
单休4-6千?我把公司当家,公司把我当苦劳力
这种公司是连夜逃跑的程度……肯定做不长久的
很多公司是没有双休的,真的
这种就是跪久了,站不了
为什么总有这样的人?求职者不接受条件换一个就行了,非要说难听的话?你跟求职者有仇还是跟老板有仇?
快进到公司声明:网友的爆料已引起我公司高层高度重视,经调查,该HR为我公司招聘的临时工,现已开除,永不录用。感谢大家的监督
这种人事感觉自己跟老板老婆一样的
换谁都听不下去,说的好像人家是来做牛做马的。就算进去上班了也不长久
真过份,近期类似新闻事件不只一例,这反映出来了大问题,就业问题、社会问题等……
这不算啥,男女有别才可恶,尤其是没结婚没生娃的。。,嫌你大了。。。事多
接受不了为什么要说不出来,转身走人就完,找工作的和HR两边都是嘴太欠
成都一半的岗位都是销售客服,成都平均薪资全国第九,消费水平和深圳相当,却老是自封新一线之首
成都的公司上了多少次热搜了,啥环境大家清楚了吧
希望00后和10后以及后来的小朋友替我们维护社会正义,拒绝内卷,早日上四休三
有的hr真的把自己当老板娘了,高人一等的姿态
希望以后能公开离职员工评价,公司没有删除权限那种,方便应聘者避雷。双向选择,彼此尊重。
有法可依根本落实不到位,多少企业都是这样,特别私企,你举报了上面也不管,不然企业开不下去,国家没有税收,其实劳动法很多条款都执行不到位,上面都是睁一只眼闭一只眼
失业率越高,工资越低,待遇越差,还是要经济尽快恢复才行,否则不会改变什么