出租车有出租车费用,飞机有飞机费用。 不能坐出租车费坐飞机吧。 当今社会,有企业管理者用8小时的工资让员工24小时工作,下班像上班一样全天候待命,比古代的奴隶更卖命。
最近在软件公司工作的王先生遇到了这样的领导,每天晚上10点多,部门领导总是因为公司的软件问题给他们开会,讨论方案如何进行。 如果半夜发信息,不按秒回复,就直接打电话,打电话直到接为止。 切断电源后,上班后也说:“有什么想法,下班后为什么切断电源,有急事怎么办,要求右手臂的作用,我不能直接说。
我的天啊,作为社会一员的我看不见。 为什么有人这么厚颜无耻,下班后员工不值得有自己的休息时间呢? 看看那个部门的领导是怎么榨取员工的。
场景1 :
00:02读取器打来电话,但忙线没有应答
00:04领队留言:要睡觉了吗
工作人员回复:还没有
领导继续打电话,但忙线没有应答
00:20员工回复:正常上班从9点到晚上18点
00:20领队继续拨打,此次工作人员接听,通话时间: 05:41
场景2 :
22:53领导打来电话,对方取消了
23:34领导发来的信息:我们有别的想法吗? 我来确认一下。 如果有的话,请早点告诉我。 我会安排好的。 否则,我就承受了一小群人的压力
23:38组长的消息:这边出了什么问题? 我可以坦率地说,我只是听说你们没有不负责任。 还是压力太大了?
23:42工作人员回复:领导,我们没有任何想法。 只是,你说工作的事情在工作时间讨论。 我不回信息是我的错。 如果因为下班时间不能马上回复信息而说是我的错,我是不会认识的。 如果不是特别着急的话,可以明天再联系
如果上司在找你,你也这样回复吗?
来自领导的信息:关于明天的会议,我有话想和你说。 我想让你考虑一下晚上怎么安排
指导者发送信息。 但是,请这么说。 不要在非工作时间寻找我的心情。 我不同意
来自领导的信息:最近工作很多,一直在调整。 我也想和你们多沟通。 如果不行的话,我去增员。 无论怎么交流,怎么调整都不行的情况
00:00你这个单位,我要的不是普通会计,上班打卡,下班别找我的角色,我要的是左膀右臂,一起管理这个小团体的角色
整个事情就是这样,部门领导总是11点多和12点多,给员工发信息,打语音电话。 对于这样的领导人,大家怎么办? 请看网友的评论:
答:主要看收入和支付不成比例,你付八个小时的工资买我二十四个小时。 你觉得可能吗? 你付三倍工资我24小时随时待命,你愿意吗?
b :我是个女人。 虽然很软弱,但是你的领导自己没有家人生活吗? 另外,你一个月付给员工多少工资,值得人家点灯烧油伺候你?
C )工资高了可以忍受,但工资不高就秒辞职。 只知道这样压迫员工的公司,一般不是什么好公司,其实在技术创新和管理上没有本事,只知道压迫员工。
D :给我几千美元,我不能谈这个。给我万元,谈这个就看我的心情了; 给我几万元,随时跟我说这个; 请给我10万加。 我会积极地和你说这个。
e :再接再厉。 今年向业主换车,明年努力向业主换别墅
……
如果是你,你的公司领导就是这样,你会怎么做?