双休变单休可以仲裁吗,「网友爆料」有人建议疫情结束后取消每周双休改单休，你愿意吗？

近日，有网友发文称“建议新冠灾祸结束后取消双休日制改为单休”，引发不少网友热议……

【网友爆料】

新冠灾祸结束后，有人建议中止双休日的变更吗？ 我觉得这些人的出发点可能没错，但太欠考虑了。 这么多年养成的生活习惯稍有变化，我也不能接受.

我认为可以从法律和现实两个方面进行分析。

首先，从法律规定来看，工时制度的要求如下

用人单位应当保证每周劳动者每周至少休息一天

因生产经营需要，经工会与劳动者协商，一般每日工作时间不得超过一小时

因特殊原因每日工作时间不得超过3小时。

每月延长工作时间不得超过36小时。

根据标准时间制的规定，法律规定将双休日改为单休，或者为了工作而适当加班。

其次，从实际情况来看：

即使没有发生这次疫情，实行单休的企业也占很大比例。 在去年互联网行业非常火爆的“九九六”中，华为、阿里等大工厂的工时状态明显超过了法律规定的工时。 存在是合理的，大多数劳动往往会做出很多回应。 华为和阿里工作压力大，很多人都知道加班是常态，为什么要走向这一点呢？ 之所以能成为其中一员感到自豪，最终是因为能满足本人现在的需求，比如能力的提高、职位的上升、优秀的工资等。 这也表明，人与人所追求的不一样，人在每个阶段的需求都不一样，并不是所有人都只想要双休日、无加班的状态。 而且大家都知道，很多企业的加班没有加班补贴。 通常，大家即使知道不合法也选择接受。 实际上很少申请仲裁或诉讼。 因为这就是现实。 如果你不接受，你可以远离另一种奢望。

如上所述，我们个人很难改变环境，更多的人必须适应环境。 有能力的话，可以找到连双休日和上下班时间都不要求的单位，也可以找到不加班，只要加班就发加班费的好企业。 如果自己还不具备这样的能力，没办法，只能努力适应变化，寻求生存空间。

总结一句话，我们必须让自己更坚强。 只有变强之后，才能获得更多的发言权和选择权。 你觉得新冠灾祸后，双休日应该做什么？ 如果有这样的调整你能接受吗？

同样可能被“单休”的还有学生老师们

一些省市发出通知，推迟了开学日期。 他明确指出，具体开学日期视疫情发展而定，学校可根据实际情况，调整周末、暑假上课时间。

四川：因开学晚耽误的课时，可以通过调整周末、暑假等来弥补。

陕西省：各类学校在3月2日前一律不得开学。 他还强调，各地各学校随后可以通过调整周末课程、缩短暑假时间等方式来填补总课时。

山东省：因开学延迟耽误的教学内容，主要通过减少周末时间、压缩暑假等方式进行补偿，避免减少总的教学时间。

广东省：因耽误开工而耽误的课时，可以通过周末调整一天课时、压缩暑假等方式进行补偿，确保总课时不减少。

对此，大家有什么看法？如果疫情过后，你的单位双休改单休，你能接受吗？

(网友信息来源：青岛论坛) )。