生育险和生育津贴是一回事吗,生育险与生育津贴申请

#2022护苗有我：护养未成年#

山东临沂市职工生育风险及生育津贴申请材料

生育保险报销需要以下资料。

一.产前备案

1、女方参加保险，发现怀孕情况后，请携带本人身份证、结婚证、计划生育服务手册或育龄妇女基础信息卡到我处备案。 17年前的计划生育服务手册、二孩准生证、女性信息卡均视为无效)。 未申报者参考《注意（1)》

2、男性参加保险，产前无需备案。

二、分娩后，请持以下证件到我处。

1 .职工生育保险待遇认可通知书(备案时我出具的表格) ) ) ) ) ) ) ) ) ) )。

2 .诊断证明书(原件) )。

3 .收费证明书(正本) (住院传票) )。

4 .药费明细表(原件) (A4开以上的明细表) ) ) ) ) ) ) ) ) ) )。

5 .结婚证(复印件、原件)。

6 .计生服务手册(复印件、原件)或育龄妇女基础信息卡。

7 .出生证明(复印件，原件)。

8 .第三代社保卡(复印件)。

9 .夫妻双方身份证(复印件、原件)。

请填写10.《表2》《表3》

注意：

1 .未按规定备案者不予报销。 )只生育发生的住院生产费用，可发给生育津贴和产前检查费)2)必须在产后3个月内将上述报销材料报送我处报销，3个月以上不予报销。 (所有费用)

3 .子女按出生时间向前推出，生育保险正常缴费满12个月方可享受报销。

4 .男方报销比例为女方住院费用应报销的50%，正常费用上限为2650元。 (产后并发症者据此单独计算) ) ) )。

5 .女方报销比例：

1、产前检查费用550元。 (定额、多少钱也就这么多) 2、安产三级医院(3000 )二级(2000 )剖宫产三级(5300 )二级(3400 ) )。

3、生育津贴、生育津贴=上年度生计缴费工资加产假天数(上年度生计缴费

工资是指员工生育(流产)时，上年度4月1日至当年3月31日的缴费工资除以12 (个月) 30 (天)。 (取单位平均基数计算)

对于流产，男方参保不能报销，女方参保报销费用基本为1000元2000

原来的房间。

7 .根据全市生育保险报销统一规定，在享受待遇之前，不准停保、转贷

到其他县区去，不然费用不能报销。

8 .以上业务均由公司保险负责人来我处办理。