能干就干不能干走人算开除吗_不能干就滚蛋算辞退吗_直接说不干了走人有工资吗

在职场上，老板和员工永远都是一个比较热门的话题讨论，每一次说都能够谈到天明。由于在职场上，每天都会有各式各样的情况发生，当然我们先不说对错，在职场上，你们有没有受到这类憋屈呢？

老王在企业做技术人员有5年时间，上岗5年至今勤勤恳恳。企业规模也算不上非常大，几十号人，可是天天都要出许多货，企业销售额一直在相对稳定的提高，如果公司同事每一个人办事都特别的拼，日夜奋战并没有礼拜天，因此老板从办厂来这5年时间挣的盆满钵满。

由于长时间没休息，在一个礼拜天老王要陪着自己的儿子出门玩乐，实际上这个也不是空化来区分，是由于老王平常工作忙，平时有多久陪着自己的儿子，而且孩子数次规定老王跟儿子出门玩乐，因此老王在周末没去单位上班，就给老板打了一个手机，以表休假。但是工厂近期忙于加班加点，老板一听到老王休假电话，立刻跳起讲到：老王啊，你倒是好哈，如今工厂忙的不可开交，你偏要这时候要休假，假如你今天不去上班了，工厂这么多的事儿由谁来做呀？马上过来工作。

手机一挂，听到老板那样的语气，老王和家里人告别赶忙返回企业。刚到公司门口，老王便和老板问好，老王跟老板表述到：但是家里事情多，长期没有陪着小孩与家人，所以打算请一个假，更何况他也有很久也没有休息，今日顺带休息一下放松一下自己，并且也为了更好的工作中。老板听到老王的描述，立刻辩驳“：从哪来的这么多的事儿，这就是讲原因，工作的重要是你那点破事关键呢？

不听到还行，老王一听到老板是这样子的一口气聊天说话，老王气不打一处来，压抑感在心中的肝火总算爆发，老王从来没有想过不良影响就继续老板得话讲到：合着老板的事就关键，我的父母跟孩子就已经不重要了？我是有人生自由的，每一次礼拜天也没有放假了，你直接把大家职工当设备了？加班加点还算了吧还不给加班费？薪水也没涨一分？

老板听到老王的辩驳，立即出现一句话：喜欢不做，不做滚出去！别在这里消耗我的世界，不做我再次惹人。工厂少了你一样能转，不要把自己太当回事情了。

老王听到后，为了一个月薪水，只有压着肝火，转头就走，就只有老规矩一人站在原地破口大骂。

这样的事情坚信在职场上有大部分人都会碰到了，假如你是老王，你可以选择怎样做？