门卫大爷要求节假日三倍工资遭拒,
近来,一门卫大爷要求节假日三倍薪酬遭拒的
新闻引起网友热议。
据了解,这名六旬老人,由于在退休后受聘于一家
物业公司担任门岗保安,离职后要求该公司
支付其双休日双倍薪酬和节假日三倍薪酬共计9000余元,最终被法院驳回。
根据法院的判决,该老人由于和物业公司当初只是口头协定,并没有签署正式的劳动合同,所以只归于劳务联系,不归于劳动联系。因而,其要求的双倍薪酬并不契合
法律规定。
最后提醒我们在接受零散
作业时一定要注意查看和与用人单位签定正式的劳务合同,并了解相关的薪酬和福利待遇。另外,也要时刻关注并保证自己的权益
得到保障,防止遭受不必要的经济损失和法律纠纷。