人力资源和社会保障局是作为肩负公共管理职能的部门,主要职能:
一是以促进就业、维护劳动关系稳定和完善社会保障体系为核心的社会管理和公共服务职能;
二是以机关事业单位公职人员管理为核心的公共人事管理职能。
拓展资料:1、人力资源和社会保障局是为了更好地实施人才强国战略,充分发挥我国人力资源优势,建设人力资源强国;同时统筹机关和企事业单位人员管理;完善机关和企事业单位收入分配制度改革;
2、负责监测宏观经济和社会发展态势,承担预测预警和信息引导的责任,研究宏观经济运行、总量平衡、国家经济安全和总体产业安全等重要问题并提出宏观调控政策建议,负责协调解决经济运行中的重大问题,调节经济运行,负责组织重要物资的紧急调度和交通运输协调。
3、整合人才市场和劳动力市场,建立统一规范的人力资源市场,促进人力资源合理流动和有效配置;统筹全社会的就业和社会保障政策,建立健全从就业到养老的服务和保障体系。
所谓人社局其实就是政府的职能部门,而且属于行政单位,其下边设有编制委员会办公室,职务改革办公室,工资股,人事调配股,档案股,人才交流中心
2.持本人身份证明、社保卡到运城社保社会保险局(或分局)查询社保明细及余额信息。
3.通过网上查询系统在线查询社保账户明细,缴费基数及历史社保缴费情况。