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总经理面试意味着什么_总经理面试意味着什么技术面试呢

2023-06-20 15:39
来源:网络

这样的事情,我还真遇到过几次,本来认为总经理面完了,通过也就通过了,没通过也没有遗憾,只能怪自己不合适。

但是稀奇古怪的被又叫过去了,所以你一定要提前问清楚?

你要问:您好,您是不是认为我通过了录用,和我谈薪资呢?(抛砖引玉,不过多半不是这样的,如果通过了,联系你的多半是HR,而且上来就聊薪资和入职要求了。)

话说回来,这里面有事儿:

1、本来你这个职位不该总经理面试的,但是职位需求急迫,所以总经理临危受命,充当面试官,但总经理对于你这块业务并不精通,正好面试官回来了,让需求部门的面试官在把把关。

2、总经理说了不算,因为上门还有一个集团领导,或董事长,你这个职位对于公司非常重要,大BOSS要亲自在看看,当然也反映出,总经理说话不算数,还说明董事长或投资人,对人才的重视程度绝非一般。

3、还有可能是这个职位,你并不合适,但是总经理对你印象不错,想给你换岗,当然换岗要经过你同意,其中包含惜人才的思想层面,去了说不定有惊喜,但也可能是惊吓,因为title和薪资未知,说不定没谈成白去一趟。不过,有面试通过了,在面试一次的也有可能,因为有些话没说,必须要当面说清楚,

4、当然还有很多情况,例如,你要的薪资太高,总经理直接跟你划价;还有这个职位已经招到,想让你做顾问,或者有比较损的,想让你给他们团队免费培训一下,连人都不用招聘了,省钱啊。当然也有更离谱的不过就不用再说了,影视作品多有演绎。


总经理.董事长.面试应聘什么级别的员工?


一 根据华清企业杂志的调查,目前百分之81以上的总监以及部门经理都是由总经理面试。

二 另外,一些特殊职位也由他们面试,如核心销售,即从别的部门砸过来的人员。三 近年来,很多涉及公司容易腐败的职位也由总经理面试,如出纳,如采购。三 另外,保安和司机也有百分之27老板自己面试。



总监面试十大经典提问?


1.你对自己的定位是什么?

2.你对公司了解么,简单的评价一下公司?

3.你对公司的市场定位是什么?

4.你了解现在的市场么,简单的分析一下现在的市场环境。

5.你对你自己的职责规划是什么?

6.你对自己的薪资有什么要求?

7.你在晋升职位方面有什么要求?

8.你与领导有摩擦怎么处理?

9.你觉得自己有哪些优势?

10.你怎么处理你和同事之间的关系?


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