中基协要求从业人员不得炫富_中基协：基金经理不得奢靡炫富！曾有券商家属晒月入超8万证明

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中基协：基金经理不得奢靡炫富！曾有券商家属晒月入超8万证明

11月25日，中基协发布的关于从业人员不得炫富的规定成为微博热搜的话题。今年4月，中基协发布了《公募基金行业文化建设自律公约》，对少数从业人员谋取不正当利益、炫富、生活不检点、言论不当等行为进行规范。而此次修订的《管理规则》将该公约提升为行业自律规则，旨在引导从业人员加强自身文化道德建设，履行社会责任，遵守社会公德。

2022年初，中泰证券非银首席分析师在网上晒出了自己的工资单，引起了社会对证券基金行业高薪问题的关注。同年1月，一位博主在小红书上公布了自己2021年1月至11月的收入，总计为224.67万元，已申报税额合计62.32万元。后来曝光该博主是中泰证券的陆姓非银分析师，尽管当事人予以否认，但该事件引发了行业的广泛讨论。

2022年7月，一张关于“90后券商交易员月入超过8万元”的截图在社交平台上疯传。截图显示，一位博主在小红书上晒出了配偶的收入水平并发布了两人的合照，附上了中金公司开具的“月均收入为82500元”的收入证明。

一些券商合规人士向媒体表示，2022年来已有多家券商口头上或明文公布相关规定以防止从业人员炫富行为。

2022年1月，某券商的固定收益融资部发布的一份“行为准则”引起了关注。该准则明确规定了员工在“奢侈品使用、言谈举止、对外宣传、生活作风”四个方面的行为规范，禁止炫富行为。例如，要求员工在工作环境下不得使用价格超过100万元的豪车、超过15万元的高档手表或超过5万元的高档包，以避免为公司甚至整个行业带来负面影响。

同时，2022年以来，有关券商降薪的传闻不时传出，但还没有得到确凿证据。随着2022年财报逐渐披露，券商是否降薪的问题也逐渐明朗化。

根据同花顺iFinD的数据，以应付职工薪酬本期增加额除以员工总数计算的2022年人均薪酬（包括基本工资、奖金、福利和津贴等），在方正证券、信达证券、招商证券等8家券商中，国泰君安的人均薪酬最高，达到79.90万元，相当于每月获得6.66万元。中国银河排名第二，人均年薪为54.26万元。招商证券等4家券商的人均薪酬在40万元至50万元之间。信达证券和中原证券的人均薪酬接近38万元。

综合北京商报、中新经纬、南方日报等媒体的报道，编辑：林琴。图片来源：中国证券投资基金业协会微信、新浪微博、小红书、壹图网。

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