为什么领导从不提拔老实人_领导都不愿意提拔老实人，什么原因？怎样避免受欺负

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领导都不愿意提拔老实人，什么原因？怎样避免受欺负

1. 勤劳尽责的人在工作中表现得得心应手，并且无怨无悔。

2. 老实的人在与领导交往中缺乏圆滑机智，无法在领导面前产生重要影响。

3. 老实的人避免参与潜规则，因此不受人喜欢。他们内向的性格使他们不适合参与职场的内耗，并且对工作中各种关系不感兴趣，不参与包括拍马屁、帮助领导炒作功绩、充当领导的垫脚石或挡箭牌等潜规则的做法。相反，他们只是老实地专注于完成工作，然而这在领导眼中并不是最重要的，也不能讨好领导，所以自然会被安排在不显眼的位置。

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