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【常吃烤红薯会致癌吗】
根据科学辟谣报道,有人传言称:“烤红薯可能致癌!”之所以认为烤红薯会致癌,主要因为烤红薯属于高温烹调,温度一般可达160~170℃,微波烤的温度可达160~180℃,烤箱的温度可达225~240℃,炭火烤的温度甚至可达350℃。[1]在将富含碳水化合物的高淀粉食物加热温度高于120℃的情况下,会促使丙烯酰胺的生成,而丙烯酰胺是一种致癌物。实际上,尽管丙烯酰胺是致癌物,但它属于2A类致癌物,对于动物致癌的证据相对明确,但对于人类致癌的证据却很有限,仅存在可能致癌的可能性,而非会直接致癌。此外,研究人员对市售的烤红薯进行了丙烯酰胺含量的检测,结果发现:仅在烤红薯的外皮中含有少量丙烯酰胺,而红薯肉中几乎未检测到任何丙烯酰胺。
【女子苦苦哀求网约车司机还手机】
一名女子苦苦哀求网约车司机归还她的手机,在司机拒绝认领手机后,她的男友甚至跳上了车头。根据红星视频的报道,12月10日在福建厦门,一对情侣在乘坐网约车下车时不小心遗失了手机。尽管提出愿意补偿,司机仍然否认捡到了手机。因此,这对情侣只能根据手机的定位信息打车去寻找,经过两个小时的追踪,他们迎上了那辆网约车。
【下雪迟到被扣工资合法吗】
根据法治日报的报道,近期在全国多地迎来了降雪天气。由于下雪天交通拥堵,可能导致人们迟到,这是否合理被扣工资呢?首先,我们需要确定这个情况是否属于不可抗力。根据法律,正常下雪天气难以被认定为不可抗力。虽然下雪天路面湿滑,行走变得困难,但法律目前并没有明确规定下雪能否作为迟到免责的原因,这意味着员工不能仅因为下雪就享有迟到免责的权利。对于下雪天车顶堆满雪人是否合法仍存在争议。作为雇主,也应考虑到员工的出行距离和路况等因素,要从员工的角度综合考虑,不建议使用“迟到扣钱”等方式进行管理。即便使用“迟到扣钱”制度,也应根据员工实际的迟到时间扣减相应的薪资,扣款金额不应过高,以免被认定为克扣员工工资。
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