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近期,东方甄选的“小作文”事件不断引发争议,使董宇辉陷入舆论的漩涡之中。所谓“小作文”实际上是一种宣传文案。东方甄选的工作人员声称,经典的“小作文”大多是由文案团队创作,而不是全部来自主播董宇辉。这引起了很多董宇辉的粉丝的愤怒,他们认为这是对他的“背叛”,否认他在东方甄选所做出的贡献。
尽管各方面都做出了回应,比如董宇辉确认文案确实有工作团队的参与,俞敏洪希望人们能以理性的方式表达自己的观点,但这场风波仍未平息,甚至导致东方甄选失去了十多万粉丝,股价也大幅下降。
事实上,关于“小作文”而言,谈论董宇辉恐怕是无法确定的──尽管董宇辉再厉害,也很难一个人来做所有的宣传文案;反过来说,工作人员也无法取代董宇辉的作用。
回到今年年初,针对离职传闻,董宇辉在直播间首次回应:“我现在很好,没有离职,与俞敏洪和孙东旭没有任何矛盾,大家不必担心。”今年6月,董宇辉也表示:“新东方给了我高管的待遇,从走红到现在才七八个月,我对于现在的工资已经非常满意,这甚至超出了我的预期。”
董宇辉多次表明自己没有受到委屈的态度恰恰证明,他的粉丝对东方甄选的不满已经存在很长时间,“小作文”事件只是一个导火索而已。有媒体评论称,东方甄选和董宇辉已被非理性的“饭圈文化”所带动。
但这种说法恐怕也值得商榷。
在互联网的语境下,“饭圈文化”无疑具有贬义,意味着粉丝对偶像的疯狂支持,甚至不讲理。但是我们应该看到,董宇辉并不是偶像,他的走红既不是靠颜值也不是靠炒作,他的粉丝喜欢他主要是因为他的谈吐、才华以及通过自己的努力走过的曲折经历。
换言之,董宇辉的粉丝对他的爱护也带着“努力”、“奋斗”、“公平”等朴素价值观。因此,把他们和娱乐圈中一些无脑支持偶像的粉丝划上等号可能并不准确。
更重要的是,如果我们坚持这种划分,就把董宇辉的粉丝完全对立于东方甄选。从商业角度来看,这种做法可能需要三思,因为董宇辉的粉丝不仅仅是粉丝,他们也是东方甄选的顾客。
因此,强调已经给予董宇辉充分优厚待遇、显赫地位,并严肃地批评粉丝,可能并不是真正爱护董宇辉的表现──当前矛盾的激化似乎也证明了这一点。
然而,如果粉丝们过于激烈地支持董宇辉,也有可能走向相反的方向。至少从目前来看,东方甄选仍然是最适合董宇辉工作和成长的地方。举个例子,以学识见长的董宇辉如果跑到一些低俗、疯狂的直播间,是否还能发挥自己的优势呢?因此,东方甄选发展得越好,董宇辉的前景也会更值得期待,这一简单道理大家应该都明白。
实际上,东方甄选,或者说整个直播行业面临的一个大风险就是对单一网络红人的依赖。对于大多数直播机构来说,去网络红人化、进行多元化发展是必然的选择。因此,东方甄选培养其他主播也很难说是针对董宇辉个人。
进一步想象一下,如果在一家公司过于突出某个个体,是否会让其他同事产生一些微妙的心理?东方甄选工作人员对“小作文”作者的提出异议,就是最典型的例子。
换句话说,粉丝们也许应该换位思考,是否过于激烈地支持董宇辉,真的对他有好处呢?
说到底,真正受伤的在这场风波中并不是别人,正是董宇辉自己。一方面,东方甄选作为培养他、帮助他一举成名的机构,另一方面,他的粉丝也一直支持他、喜爱他。你说,他应该如何取舍才更好呢?
曾经有人对新东方在资本市场过于保守和谨慎表示不理解,对此,俞敏洪曾回应:“让天上的雄鹰理解地上的蜗牛是怎么爬的,我觉得是不可能的事情。”他的意思是,对于一个人来说,在“如何赚钱”之外,事业上的追求也应包含一些理想主义。
这也正是董宇辉值得受到支持的原因。他之前曾说过:“除了个人待遇,还有其他更重要的事情值得关注。”那些事情是什么呢?肯定包括继续在直播中传播知识和快乐,还有他曾多次提及的教育事业。
所以,我们并不必将董宇辉的理想简单地定义为更高的待遇、更高的职位。人们支持董宇辉,并不是在支持某个个体,而是在支持普通人对于生活的珍视与热爱,对知识与眼界的追求,对理想主义的坚守。
让董宇辉安安静静地做自己,这才是对他最好的支持。他的走红曾唤起人们对远方和生命真正价值的渴望,这是一种珍贵的体验。如果这种体验最终被流量和数据所取代,成为网络舆论漩涡中的牺牲品,那将是令人遗憾的。
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