上海薪资连续4个季度领跑全国_上海薪资连续4个季度领跑全国，新能源、AI、芯片等成热门行业

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上海薪资连续4个季度领跑全国，新能源、AI、芯片等成热门行业

【财经立方记者贾永标自上海报道】时间已迈入2023年的下个篇章，那么核心城市的企事业单位招聘薪资状况又呈现出怎样的景象呢？

据财经立方记者于1月2日了解到，最新出炉的《中国企事业单位招聘薪酬报告》指出，2023年第四季度，全国38个核心城市的平均月薪达到了10420元，相较于上季度的10115元有所攀升，涨幅约为3%，但与前一年同期相比则轻微下滑了1.3%。

报告透露，在这38个核心城市中，上海以其13888元的平均月薪居首位，自2022年第一季度超越北京之后，已连续四个季度蝉联榜首；北京紧随其后，平均月薪达13552元；深圳位居第三，平均月薪为13067元；而杭州则位列第四，平均月薪为12143元。值得注意的是，这四大城市的招聘月薪中位数均超过万元大关。苏州、南京、宁波、厦门及广州、珠海等地亦进入前十，其平均月薪也都过万，薪酬中位数大致在8500至9000元之间。

另外，无锡、东莞、佛山等东部地区城市以及武汉、长沙、合肥、成都等中西部城市的企业招聘薪酬同样较高。对比上季度数据，长沙的平均月薪从9653元增长至10136元，环比增长5%，排名也由之前的第16名跃升至本季度的第13名。然而，哈尔滨、沈阳、长春、大连等东北地区的城市以及烟台、太原、石家庄等地的招聘薪酬相对偏低，本季平均月薪大约在8000元左右，而薪酬中位数则集中在6000至7000元区间。

在38个城市年薪同比增势排行中，长三角地区占据了半壁江山。其中，无锡增速最快，其四季度招聘薪酬同比增长4.5%；宁波、苏州、杭州、合肥的同比增速分别为3.7%、1.6%、1.5% 和 1.3%，同样跻身前列。上述城市中，新能源/电气/电力、石油/石化/化工、计算机软件、大型设备制造、基金/证券/期货/投资以及旅游/度假、酒店/餐饮等领域的企业招聘薪资涨幅显著。

从行业招聘薪酬的同比增速看，新能源/电气/电力行业的增势尤为抢眼，本季度的招聘薪资已提高到11840元。智联招聘数据显示，该行业在一至三季度招聘薪酬分别较上年同期增长6.2%、4%和5.3%，而在四季度更是实现了同比增长3.3%。受益于国家政策扶持和广阔的市场前景，我国新能源产业近年来发展迅速，整体形势持续升温，企业加速扩张并加大人才需求，相应地，招聘薪资水平也随之攀升。

具体到职位，人工智能工程师在本季度取代芯片工程师，荣登高薪职位榜首，平均月薪高达22788元。AI大模型技术的快速演进及其广泛应用，促成了对相关技术人才的需求和薪资水平同步提升。芯片工程师的招聘月薪则为22274元，位列第三。从薪资角度看，技术岗和研发岗位薪资普遍较高，如软件研发、硬件研发、移动研发、汽车电子工程师和数据工程师等岗位的月薪均在1.4万元以上；而节能/能源工程师、生物/医药研发、前端开发、电子/电器/自动化工程师、测试工程师、机械设计/制造工程师等岗位的月薪则落在1.2万至1.4万元区间。

智联招聘提供的数据显示，去年四季度，国内企事业单位的招聘薪酬环比有所上升，但同比略有下降。其中，上海、北京、深圳、杭州等城市，以及金融、信息技术行业以及人工智能工程师等技术岗位的薪资依然居高不下。相较于去年，长三角地带的无锡、宁波、苏州、杭州、合肥等城市薪酬继续保持稳健增长，新能源行业以及消费服务类岗位薪资的增长速度也明显加快。当下，我国宏观经济政策效果持续释放，消费需求逐步回暖，创新驱动力不断增强，国内经济总体向好复苏，地区、行业、职业招聘市场展现出一系列新变化，求职者应及时关注招聘市场的薪酬变动趋势，适时调整求职预期，理性选择就业途径和求职策略。

责任编审：王时丹 | 校对：李金雨 | 审阅：李震 | 总监审：万军伟

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