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早间聆听领导述职,午后进行娱乐表演,晚间集体用餐并敬酒——年会对于员工而言,究竟是动力还是压力呢?
无可争议的是,举行年会是企业回顾过去一年成就与失误的有效途径,同时也能够强化企业内部员工间的沟通与交流,提高员工对企业的向心力和认同感。
总而言之,年会应成为让员工欢庆、庆贺和放松的时刻。企业领导者应当全面考量员工的需求和体验,为员工创造一个欢乐、难以忘怀的环境。
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