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如果你在工作中遇到了这样的领导者,每到深夜总给你打电话,提出工作中的问题并催促你迅速解决,你会如何应对?
我的朋友阿军就碰到了这样的领导者。他负责管理公司的网络推广项目,每天都忙于跟各种代理商和渠道商洽谈合作,吸引用户。他的领导是一个果断而高效的女性,对下属的要求始终是当日事当日毕,即使需要熬夜甚至通宵,也不允许将问题遗留至第二天。
阿军对此感到非常困扰。每当他终于能够入睡时,电话铃声总是尖锐地响起,没错,又是女领导打来的电话。她的语气一如既往,说话速度飞快,不容阿军插话:“为何销售线索一直无法提升?为什么成本仍然如此之高?你们是如何推广的?是否有进行优化?赶快修改,马上调整!你知道现在已经几点了吗?本月的目标还能完成吗?”
遭到一顿责备后,阿军的睡意消失殆尽,只能打开电脑继续工作。这种情况已经持续了一段时间,成了阿军生活的一部分。现在,他每次睡觉都会担心手机响起,整夜都无法安眠。他也曾多次去医院就诊。
实际上,在互联网行业中,阿军的经历并非个案。
李奇也曾遭遇过类似的情况,也是一位女领导。这位女领导的睡眠质量不好,有时会有失眠症状。失眠的痛苦让人难以入眠,却又无法放松休息,只能在床上翻来覆去。女领导经常因为失眠而起身,喝杯咖啡,然后开始工作。
在这个过程中,她发现了许多问题,这让她的不满情绪加剧,因此她会直接给李奇打电话,一讲就是一个小时,催促他立即改正。
假设你在职场中遇到了这样的领导者,你会如何处理这个问题?
诚然,现在的竞争压力日益增大,我们在职场中必须加倍努力。然而,面对这种工作节奏,晚上的休息时间都无法得到保障,这对于许多人来说可能是不可接受的。
一方面,我们需要赚钱养家糊口,面对工作的挑战勇往直前,不能找借口,没有条件,也要创造条件;另一方面,身体健康才是最重要的资本,过度消耗自己的健康无疑是得不偿失。
换作是你,你会如何做出抉择?
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