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入职第一天就知道这个公司来对了_入职三天 就知道这公司来没来对

2024-01-27 01:50
来源:网络

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入职三天 就知道这公司来没来对

我们都知道评价一个人需要通过观察他的言行举止。然而,如果从事的是销售、运营或研发等高压力、高竞争的职位,面对绩效考核和晋升竞争,同事们之间的较量也在意料之中。

因此,假如在入职的第三天,你就真切地体验到工作环境轻松,工作强度和难度适中,上级领导也不过分苛刻,那么你应该感到庆幸自己找到了一个好地方。

如今找工作不易,更难得的是能够避开领导的压力和同事的竞争。那些在职场待过一段时间的人都听说过各种不良现象,比如“表面一套背后一套”、“没事的时候你是最好的,出事都是你的错”、“入职时说不加班,实际上却是996工作制”等等。

尽管抱怨无济于事,但我们至少要做到洁身自好。同时也要不断提升自己的能力和素质,寻找更好的工作环境或是提高薪水的机会。

正如马云所说,员工离职要么是因为薪水不够,要么是因为受委屈了。对于普通的上班族来说,提升自我、升职加薪才是最重要的。毕竟,还有一个所谓的“35岁职场瓶颈”等待着我们,我们必须首先克服这个难题。

总的来说,当前的职场竞争激烈无比,对于大多数普通上班族而言,能找到一份“按时下班无需加班,同事关系融洽没有勾心斗角,压力适度可以应对,领导负责任不会惹事生非”的工作,是多么幸运的事情。

所以,如果你在入职三天后发现工作环境确实如此,那就恭喜你,你做了一个正确的选择。当然,如果你发现并非如此,我只能说一声抱歉,希望你能保重。

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