格力年会 我妈就是董明珠_格力年会员工唱“我妈就是董明珠”，网友评论让我笑死

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格力年会员工唱“我妈就是董明珠”，网友评论让我笑死

创建正面的工作环境: 企业应建立正确的核心价值观和文化气氛，让员工感到自身的重要性和成就感。透过组织各种活动，强化团队合作，增强员工间的团结力，进而激发出他们的积极性和主观能动性。

提供优良的工作条件: 舒适、干净、安全的工作环境可以提升员工的工作效能和品质。企业应注意每个小细节，为员工创造出良好的工作环境，让他们更乐意投入时间和精力于工作中。

妥善规划工作及休息时间: 企业应尊重员工的休息权利，明智地规划工作时间，避免过度加班。同时，也应激励员工充份利用闲暇时间进行个人成长和发展。

注重员工的个人发展: 企业应重视员工的个人成长，为员工提供职业规划和教育机会，协助他们实现个人价值。这样一来，员工将更珍视工作，乐于为公司付出更多努力。

建构有效的激励机制: 企业应构建公正的绩效评估系统，激励员工在工作中发挥出最大的潜力。同时，要关心员工的需求和满意度，给予适宜的表扬和回馈，以增强员工的认同感和忠诚度。

总的来说，要让员工自愿接受长时间工作并不困难，关键是坚持以人为本，尊重员工的价值和需求，创造出有益于员工成长和发展的环境。唯有如此，企业才能真正吸引并保留住人才，达成持续发展。

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