专家谈胖东来开除当事员工_专家称胖东来开除当事员工处罚过重，不符合比例原则

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专家称胖东来开除当事员工处罚过重，不符合比例原则

沈建峰亦表示，对于此案来说，作为知名企业的胖东来，部分原因是因为担忧负面舆论的影响，所以才会采取如此决绝的行动，甚至同时决定关闭火锅摊位。从这个角度看，当社会公众面临此类情况时，也应该有一份理解与宽容的心态。消费者对企业施加的压力，往往最终会转移到劳动者身上。

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