15到20年年休假是多少天_15天年假怎么样

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15到20年年休假是多少天？

根据规定，对于工龄在15至20年之间的员工，他们的年度假期应为10天。年休假是一种特殊的休假方式，不同于探亲假、婚丧假以及法定节假日。一般来说，只要没有特殊的情况，员工每年都能够享受到这个假期。然而，年度假期的长短会根据员工的工龄来划分，共分为三个等级。第一级是工龄在1年至10年之间的员工，他们可以享有5天的年度假期；第二级是工龄在10年以上但不满20年的员工，他们可以享有10天的年度假期；第三级是工龄达到20年及以上的员工，他们最多可以享有15天的年度假期。因此，工龄在15至20年之间的员工，他们的年度假期是10天。

15天年假怎么样？

在公司或公共机构中，依据员工的工作年限来确定带薪年假的天数。只有工作满20年或以上的人才能享有长达15天的带薪假期，这是带薪年假的最高限制，也是最多可获得的年度假期天数。而对于工作年限在20年以下的员工，他们的带薪年假天数分别为10天和5天。

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