因为性格太软被公司部门抢着要_因为性格太软被公司部门抢着要，你们公司有这样的人吗？

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因为性格太软被公司部门抢着要，你们公司有这样的人吗？

不断提升自我能力，

但却不愿成为他人的跑腿。

看到众多网友的留言后，

才惊觉这种情况并非罕见。

我自己也曾是其中之一。

回想起初入职场的日子，

是真的热衷于加班加点，

坚信付出总会得到回报。

因此每当上司分配各种任务，

我总是欣然接受，

晚上十一二点还在辛勤工作，

甚至当同事们纷纷离开办公室，

我仍坚守岗位，回复着海外客户的邮件。

同事请假、出差，

把工作全数交给我，

我还会优先帮他们完成，

自己的事情放在最后。

这种态度也让上司看中，

时常给予小奖励，

我也感到颇为感激。

然而随着工龄的增长，

我才意识到这是白忙一场。

那些辛酸的经历，

如今回想起来都不忍提及。

不如让我们来看看网友们的精彩点评吧！

网友A表示，

不能因善解人意而去承担无意义的琐碎事务，

因为这对自身成长并无益处。

现在的老板往往期望一个人顶三个人用，

一旦拒绝他们的安排，

他们会指责你抗拒指挥，

反正辛苦的是打工者。

有些老板总喜欢临近下班时给你布置任务，

那么你是做还是不做呢？

做了就要无偿加班，

不做则会被质问原因。

另一位网友B则是担任客服工作，

却被老板指派至仓库帮忙，

还要前往税务局办事、出差，

甚至负责新员工的入职培训，

大量的额外工作干扰了他的本职工作，

导致接待的客户减少，

业务成绩滑坡，

老板反而责备他。

在职场上，

适时地“发疯”很重要。

如果你总是接到额外的任务，

要学会拒绝，

若真无法推辞，

那就大胆地“发疯”。

从其他网友的经验中学习，

你可能会收获不少启示。

当你全情投入工作，

任劳任怨，

却未见工资上涨，

反而身体每况愈下，

当初的热情也会逐渐消退。

有人只用一两年就能明白这个道理，

但有些人需要花费十年。

及早领悟最好，

这只是工作而已，

别为了工作而牺牲健康。

我认为最贴切的网友评价是：

不做职场中的软柿子，

学会有效地发泄情绪！

何时社会才会变得更加公正？

让付出与回报相匹配！

或许这只是个不切实际的梦想吧。

不知各位是否曾在工作中遇到过类似的同事，

或是你自己就是那位同事呢？

欢迎在评论区留下你的足迹，谢谢！

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