28岁开始把上班当做休息时间_玩命工作像重回高三，受够大厂法则，这些年轻人选择逃离

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玩命工作像重回高三，受够大厂法则，这些年轻人选择逃离

2021年1月3日晚，乔伊收到了朋友的微信，透露她已成功逃离拼多多，再也不愿承受双十二期间“20天仅休1天”的高强度工作。接着，朋友分享了一个脉脉上的帖子，讲述了一位23岁的拼多多女性员工在凌晨一点半下班途中不幸猝逝。

本文由曾诗雅撰写，金匝编辑，一凡负责运营。文章描绘了互联网大厂内外的鲜明对比，如同一座围城。乔伊曾是拼多多的产品经理，她回忆起10点55分，上海金虹桥国际中心的打卡大军，以及那种分秒必争的压力。2018年，拼多多迅速崛起，乔伊认为这是她所能获得的最佳工作机会。然而，长时间的工作和严格的管理制度让她逐渐感到窒息。同样渴望最好机会的徐力，为了进入阿里巴巴，从研究生时期就开始自学编程。他在阿里巴巴找到了归属感，但最终因对工作失去热情而离职。

另一位员工薛楠森，意外地进入了阿里巴巴，但也经历了高压工作环境，甚至在离职后仍深受其影响。相比之下，赵又清凭借名校背景顺利进入百度，却发现大厂生活并非想象中那样美好，反而逐渐失去了自我。在这些年轻人中，许多人选择离开大厂，寻求更有意义的生活。尽管互联网行业在人才吸引力方面依然强劲，但人才流失的现象日益明显。

乔伊将大厂生活比喻为再次经历高三，她见证了拼多多追求快速增长带来的巨大压力，员工的名字被花名替代，工位频繁变动，消磨着同事间的联系。而薛楠森则在离职后开设了自己的自习室，尽管仍有大厂的烙印，但她找到了新的生活节奏。

这些故事揭示了互联网大厂的魅力与挑战并存，它们既是年轻人的梦想之地，也是让人身心疲惫的战场。每个人都在寻找平衡，有些人选择逃离，有些人则在尝试适应并从中找到价值。无论是选择留下还是离开，这些年轻人的故事都在反思现代职场文化的利弊。

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