与公司签了竞业协议怎么跳槽_签了竞业和保密协议怎么跳槽

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与公司签了竞业协议怎么跳槽？

有两种策略可供选择：

第一种是转换行业，在新的工作中彻底脱离原公司的业务领域。

第二种情况是，如果你正处在竞业禁止协议的有效期内但又打算更换工作，你可以主动与原公司达成一项保密协议。该协议应规定，在你加入新公司后的两年内，你不将泄露原公司的任何商业秘密。

签了竞业和保密协议怎么跳槽？

如果你已签署了竞业禁止和保密协议，在考虑跳槽时需关注以下几个要点：

1. 深入理解协议内容：首要步骤是详细研读这份协议，弄清楚是否有禁止你跳槽至竞争对手的相关条款。协议内通常会明确指出你离职后的行为限制，如对竞业范围和保密义务的具体界定等。

2. 主动与原雇主沟通：一旦发现协议中有竞业禁止和保密限制，应及时与原雇主展开对话，争取对方能解除或调整这些限制。在此过程中，务必展现出积极沟通与协作的态度，努力寻求一个双方都能接受的结果。

3. 严格保守机密信息：即便你已经与原雇主达成了一致意见，也依然要高度重视保护原公司的商业秘密，防止任何泄密情况发生。离职前，请务必从个人电脑和其他设备上彻底删除所有涉及公司资料，以免不慎泄露。

4. 尊重并维护原公司权益：当你决定跳槽至一家与原公司存在竞争关系的企业时，务必确保不侵犯原公司的合法权益，例如不得利用其机密信息和客户资源。你应该做好准备，在新的工作岗位上重新开始学习和适应新的工作环境。

总而言之，在跳槽的过程中，必须严格遵循协议规定，保持良好的沟通与协作精神，并竭力避免损害原公司的利益。

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