学习通APP人力资源招聘与选拔课程答案概述

该系列课程围绕学习通APP中的人力资源招聘与选拔展开，详细讲解了人力资源招聘与选拔过程中的各个环节及相关知识点。

1. 招聘与选拔基础知识

大学生特质分析：右端代表有较强的专业实力

个人品质要求随层次不同而异

现代企业对新员工最看重专业知识和技能

心态的重要性

2. 网络招聘

当代企业招聘趋势

招聘不足之处及其表现形式

招聘与选拔在企业战略中的定位

3. 人力资源管理准备阶段

工作分析、人力资源规划、胜任特征模型建立

招聘网络和准备工作的必要性

4. 招聘方法与技巧

面试技巧、招聘渠道选择、内部与外部招聘比较

心理测试、无领导小组讨论、情境模拟面试等选拔手段

5. 其他相关内容

岗位分析的重要性、招聘广告的制作、面试评价与反馈

人力资源管理系统的历史演变及国内外实践对比

这一系列课程涵盖了从招聘前期准备、招聘实施到人员选拔、评价等多个环节，并深入探讨了不同招聘方式和面试技巧，旨在帮助企业更好地实施人力资源招聘与选拔工作。