编制是另一种围城_编制就像围城

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编制就像围城

昨日集团召开了员工座谈会，作为公司的代表，我进行了发言，所讲内容都是些无关紧要的事情。坐在旁边的是一位来自另一家公司的董事，我们同属当年通过双向选择加入集团并投身建设的一批开拓者。如今，那些原本的同伴有的已经晋升，有的已光荣退休，有的费劲心思回到了原来的岗位，而无法回去的则被迫离职。环顾周围，似乎只剩下我们俩仍在坚守阵地，偶尔感慨起往昔岁月。

编织（指职业生涯）的重要性不容忽视。在我事业最辉煌的时候，我希望承担更多职责，获取更高收入，提升行业地位。然而彼时我还年轻，在体制内论资排辈，不知何时才能轮到我出头。于是众多传媒公司和企业向我抛来了橄榄枝，开出优厚薪酬和高位。然而我却陷入了纠结，亲朋好友不断劝说我体制内的稳定多么难得——安稳干到退休，外面的世界风雨飘摇，本月给你三万薪资，下个月或许就会被辞退；退休后有一份稳定的养老金是多么美好，社会上有许多人退休后陷入无收入、晚景凄凉的境地。虽然那时我对“晚年”这个词还感触不深，但“凄惨”二字让我陷入了深深的思考，一晃十多年过去了。

直至上个月，一位前同事宁愿放弃编制也要提前退休，这一举动令我深受震撼。她是个五十岁的单身女性，需赡养老父老母，需要何等巨大的勇气和决心，对单位有多失望，才会毅然决然地丢弃这份“铁饭碗”。此情此景再次触动了我，加之工作中的人情冷暖和不如意，离职的决心犹如熊熊烈火般燃烧起来。此时耳边又传来各种声音：都快要退休了，何必再去瞎折腾？当前疫情下有多少公司倒闭，你拿着公家的工资跳槽出去岂不是自寻死路？

唉，你们说得似乎都有道理。我又一次陷入了犹豫，直至参加了这次恳谈会，每月赚取着如同白菜般的微薄薪水，却操持着如同贩卖白粉般沉重的责任，真是让我对自己感到五味杂陈。

对于编制，它就像一座围城，外面的人拼命想挤进去，里面的人却过着波澜不惊的日子，一眼就能望到头，最终对生活和工作丧失了热情和兴趣。当然，这其中或许也与我个人未能获得晋升有关。

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人生，其实就是不断地挣扎与挑战。职场并非刀光剑影的竞争场所，而是充满了人情世故的地方。愿我们始终能成为那个永远激情四溢、永远浪漫满怀、永远清澈透明的存在。

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