运维和测试哪个好_运维为什么没人干，有前途么

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运维和测试哪个好？

运维与测试各有所长，难以一概而论哪个更为优秀，实际选择应依据具体需求来定。1. 就职前景与薪酬水平而言，运维相较于测试更为吃香且收入更高，原因在于运维人员在企业内部通常拥有更高的地位，而测试人员的工作内容往往局限于反复执行各类测试。

2. 然而，测试作为软件开发生命周期中的核心组成部分，对软件的质量与稳定性起到至关重要的作用。在软件开发的不同周期内，测试人员需持续进行测试及排查工作，有时甚至可能需要实行全天候（7*24小时）的值守。因此，在软件开发初期阶段，测试人员担当着不可或缺的角色。

总之，究竟是选择运维还是测试，应基于个人的兴趣所在和职业生涯规划来决定。个体需要准确评估自身的优势与劣势，并结合市场的需求状况，最终选定一条符合自己发展的职业道路。

运维为什么没人干，有前途么？

运维工作之所以较少有人愿意承担，主要原因在于其工作负荷重、对脑力消耗大，可能对健康产生不利影响。然而，这个职业仍然具有广阔的发展前景。从业界的视角看，在中国互联网行业迅猛发展的推动下，随着网站规模的不断扩张和架构的日益复杂化，对专业的网站运维工程师和网站架构师的需求将愈发急迫，特别是对于那些杰出的运维人才而言，他们的价值不仅巨大，且随着年龄的增长而越发凸显。

从个人职业发展的角度观察，运维工程师这一角色的技术含金量和要求将持续提升，那些对公司应用和体系结构最为了解的专业人士正日益受到重视。互联网运维作为一个综合性技术岗位，融合了多元化的学科领域（如网络、系统、开发、安全、应用架构、存储等），为运维工程师提供了丰富的个人技能培养和技术深化的空间。运维工作的相关经验将会变得至关重要，并逐渐成为个人的核心竞争优势。

出色的运维工程师通常具备广泛的专业知识，并能在运维岗位上深入钻研，如内核技术、网络技术、开发技术、数据库管理等领域都有所涉猎，甚至成为这些领域的佼佼者。如今，无论是国内还是国外，对运维人才的需求都显得尤为迫切，运维工程师的薪酬待遇也正在逐步提高，与研发、测试等技术部门相比，已经达到甚至超过了同等水平。

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