什么是不调休_2022年过年放假及调休安排日历

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什么是不调休？

所谓不调休，即是指在遇到法定节假日时，并不会依据国家规定的节日放假安排进行工作日的调整和休息。例如，周六和周日原本身为常规休息日，而中秋节那天恰逢周二，政府通常会为了使得公务员及国有企业员工能够享受到一个连续的小长假，而做出特殊的工作安排：将原本属于周六的工作日移到周二进行补班，进而将这一天的假期调至周一休息。如此一来，人们便能在周日、周一以及周二这连续的三天获得休假。然而，如果不采取调休的方式，则会按照正常的作息时间进行，即周末休息，周一开始工作，周二再单独放假。

2022年过年放假及调休安排日历？

2022年的春节假期安排为：从1月31日至2月6日，共计七天时间放假调休。值得注意的是，在此之前的1月29日（星期六）以及1月30日（星期日），员工需要正常上班。对于其他节日如元旦、清明节、劳动节、端午节、中秋节以及国庆节的放假调休日期，具体的安排如下：

元旦：将在2022年1月1日至3日这三天内休假。

清明节：放假调休时间为4月3日至5日，总计3天。而4月2日（星期六）则需照常上班。

劳动节：放假时间为4月30日至5月4日，共计5天。需要补班的日期为4月24日（星期日）及5月7日（星期六）。

端午节：将于6月3日至5日放假，总共3天。

中秋节：9月10日至12日为放假时间，总计3天。

国庆节：放假调休日期为10月1日至7日，合计7天。紧随其后的10月8日（星期六）和10月9日（星期日）则需要上班。

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