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京东集团于今日发布消息,自2024年7月1日起,其采销部门的年度固定薪资将从现有的16薪逐步提升至20薪,且在业绩激励方面并无上限规定。这标志着京东今年内已进行了第三次大规模的薪资上调。
自2024年1月1日开始,京东零售的全部线上业务员工原先的月度绩效工资及浮动年终奖都将被纳入固定薪酬范畴,使得这些员工能享受到相当于四个月薪资的固定年终奖,从而导致年度固定薪酬总额将近翻番。
另外,自2024年2月1日起,京东超过两万名的一线客服人员的年薪平均涨幅超过了30%。京东客服团队自2009年成立以来,如今已壮大成为业界规模最大的自营客服团队。
据了解,在即将来临的618购物节前夕,京东创始人刘强东向全体员工发表内部讲话,正式宣布为全体采销员工加薪20%-100%。他在讲话中明确表示,“凡是在公司长期表现不佳,从不努力奋斗者,不能称之为我的同仁。”
刘强东重申,要达成业绩优良、薪资增长以及实现员工职业理想等目标,绝对离不开全体员工的不懈拼搏。他认为,每一个京东员工都应有机会取得令自己自豪的成就,而这绝非在不付出拼搏努力的前提下可以实现的。
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