Filecoin二测奖励计划：大矿工的盛宴，小矿工边缘化

在拂晓的北京时间6月10日，Filecoin官方抛出了震撼市场的二测激励策略，预计释放400万Fil币的巨额奖池，按当前期货价估算，直逼4亿人民币大关。这场盛宴横跨六大陆，南极洲除外，然而，并非每一位矿工都能分得一杯羹，小矿工恐难沾边。

全球与区域奖励：巨头的竞技场

官方策略分为双轨制：全球奖励与地域嘉奖，其细则如下：

地域奖励：满足条件的矿工在享受全球福利的同时，还能在其所在大洲分得一羹。亚洲等竞争白热化的地区，仅前50名能分得蛋糕，而其他洲或许竞争稍缓。地域限制，让奖励分配平添几分微妙，对中国矿工而言，挑战与机遇并存。

研究院点评：中国矿工的挑战与对策

面对规则，中国矿工面临不小挑战，毕竟近九成矿工在此。全球奖虽可争取，但分散后所剩无几。地域奖励更是硝烟弥漫，尤其是亚洲区。为寻求突破，中国矿工或考虑跨国布点，以谋取更丰厚回报。

奖励机制：锁仓与释放的谜团

所有奖励均需经历6个月的线性解锁期，但源头何在？是来自预留的挖矿份额，团队持有的缓释部分，还是基金会的长期储备？这背后关乎预挖与提前解锁的敏感话题，引人深思。特别是对于小矿工来说，奖励的天平似乎更偏向大玩家。

大矿工通过拆分节点，可能控制更多前100名席位，挤压小矿工空间，实现收益最大化。即便全网存储达标，小矿工也可能因规模劣势，被这场奖励盛宴拒之门外。无疑，这是一场策略与实力的较量，大矿工的盛宴，小矿工或将只能旁观。