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6月17日,据网络流传的文件透露,知名电池制造商宁德时代正鼓励员工投身于一场“百日奋战”活动。这一消息也在小红书上得到了证实,不少用户分享了相关的海报图片。
文件详细说明,为了加速推进项目进度并高效完成任务,公司自即日起倡议JG7+级别的员工参与为期100天的密集工作计划,具体形式为每天早上8点开始工作,直至晚上9点结束,每周工作6天。
值得注意的是,搜狐财经的报道中包含了额外说明,即外籍员工可根据个人意愿选择是否参与此计划,并非强制执行。
回顾到2022年,公众号“暗物质 WAVES”曾撰文指出,宁德时代内部普遍存在“896”或“8106”工作模式,即工作日从早8点至晚9点或晚10点,仅在周末休息一天。对于许多老员工而言,这种加班已成为常态,一轮“百日奋战”结束后,迎接他们的是接踵而来的类似挑战。
截至目前,宁德时代官方尚未对此事发表正式评论。有趣的是,一位在小红书上分享“百日奋战”海报的用户,早前在2月份还展示了其工资条,透露当月薪资达到2.39万元,引发了公众对加班与薪酬之间关系的讨论。
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